Юридическая компания в связи с расширение приглашаем к сотрудничеству менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
Обеспечение подбора персонала на открываемые вакансии.
Проведение первичных собеседований‚ оценка кандидатов.
Участие в процессах адаптации персонала‚ подготовка к выходу на работу нового сотрудника.
Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока‚ помощь в адаптации.
Первичный кадровый учет.
Участие в организации корпоративных мероприятий.
Развитие корпоративной культуры.
Требования:
Опыт работы в рекрутменте от 1 год‚ успешное закрытие вакансий.
Приветствуется опыт работы в крупных кадровых агентствах.
Знание и использование на практике различных методов оценки‚ умение проводить интервью по компетенциям.
Хорошая интуиция‚ ориентация на результат и активная жизненная позиция являются неоспоримым преимуществом.
Интерес к сфере подбора персонала‚ стремление к профессиональному развитию.
Условия:
Стабильный оклад 30000руб. + %, оплата труда выплачивается два раза в месяц.
Интересную работу в стабильной компании.
Офис в 3 минутах от м. Тульская.
График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
Будьте в команде лидеров!
Откликнуться на вакансию