Обязанности:
- Ведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами по вопросу заключения договоров оказания юридических услуг ( с физ.лицами и юридическими лицами), предложения новых или дополнительных услуг;
- Консультирование клиентов по юридическим услугам, оказываемым нашей компанией компанией (входящие звонки, заявки с сайта, он-лайн чат, эл.почта, ответы на вопросы на форумах);
- Обзвон клиентской базы, рассылки, стимулирование продаж, развитие и поддержание клиентской базы
- Встречи с клиентами, заключение договоров, формирование первичной документации от клиента для начала работы (оформление доверенности, оплата клиентом пошлины, комплект документов по списку для каждой услуги)
- Рассылка коммерческих предложений;
- Холодные звонки по базам потенциальных клиентов;
- Регулярная работа с CRM
- Взаимодействие с другими подразделениями (юристами, отделом маркетинга) в рамках своих функциональных обязанностей .
Требования:
- Наличие высшего или неоконченного высшего образования, желательно юридического образования (студент любого курса)
- Желателен опыт продаж от 1 года;
- Коммуникабельность, креатив
- Высокая работоспособность
- Вежливость в общении
- Ориентированность на результат
- Готовность обучаться и повышать профессионализм
- Грамотная устная и письменная речь
- Организованность, ответственность
- Понимание специфики продаж юридических или иных услуг
- Приоритет отдается людям с опытом работы продаж (пусть и совсем небольшим) в сфере недвижимости и юриспруденции;
- Знание офисных программ, уверенное владение ПК, опыт работы в CRM.
Рассмотрим также резюме юристов без опыта продаж, но с желанием развиваться именно в продажах юридических услуг!
Данная вакансия НЕ предусматривает дальнейший переход на должность юриста или помощника юриста! Мы ищем стабильного работника именно в сфере продаж юридических услуг!
Холодные продажи являются не основной обязанностью, а дополнительной, так как есть достаточно большой объем входящих звонков. Холодные продажи рассматриваем как дополнительный источник клиентов.
Условия:
- Налаженная система маркетинга, рекламы, наличие клиентской базы, наличие потока звонков в компанию, "теплых заявок", которые необходимо обрабатывать и довести до заключения договора;
- Конкурентные условия оказания услуг (рыночные цены, оплата по результату оказания услуг);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Заработная плата 30000 + % от заключенных договоров (размер % зависит от канала привлечения клиента: теплые звонки или холодные продажи). Размер процента обсуждается на собеседовании. В среднем зарплата нашего менеджера составляет 60000 рублей.
- Полностью оборудованное рабочее место, комфортный офис.
- Наличие современных технологий для удобства и повышения эффективности (системы трекинга, программное обеспечение, базы и т.д.), дополнительно предоставляются необходимые ресурсы для стимулирование продаж.
- Готовность руководства рассмотреть любые идеи сотрудника для улучшения работы, оптимизации, стимулирования продаж и выделить необходимые ресурсы для реализации.