50114956Документов
доступно
ЦБ ММВБ
USD65.894965.7696
EUR73.459673.4349
Поиск по сайту

Исторический документ
О комиссиях для несовершеннолетних

Язык
1 страница

Исторический документ
О наложении взысканий за нарушение постановлений о косвенных налогах в административном порядке

Язык
1 страница
Новости

Конференция "Право.ru" по трудовому праву: дьявол в деталях

Автор: Евгения Ефименко

Фото Право.Ru

На конференции "Право.ru" по трудовому праву участники разобрали трудовые споры с точки зрения работодателя. В таких вопросах, как увольнение и сокращение штата, не бывает мелочей: любое отступление от процедуры даст шанс работникам отстоять свои права в суде, что грозит бизнесу финансовым и организационным ущербом. Чем "опасны" для компаний женщины детородного возраста, когда есть более дешевая альтернатива сокращению и какие маленькие хитрости сыграют в пользу работодателя в суде, рассказали приглашенные эксперты.

Татьяна Немова, председатель судебного состава по рассмотрению социальных споров в апелляции Мособлсуда: в делах об увольнении бремя доказывания лежит на работодателе, и здесь его даже можно назвать уязвимым. Поэтому он должен как можно внимательнее относиться к оформлению всех документов. В то же время оставляет желать лучшего и Трудовой кодекс, который не отвечает нынешнему положению дел. Например, в нем не нашла отражения дифференциация условий труда.

Дешевле, чем сокращение

Если компания ведет работу в нескольких городах, то ей может понадобиться уменьшить или увеличить число работников в разных подразделениях. Первую задачу обычно решают путем сокращения штата, но Андрей Петров, руководитель трудовой практики "ВымпелКома", предложил другой алгоритм. Он не так известен, зато обойдется работодателю намного дешевле.

По опыту Петрова, если предложить сотрудникам челябинского подразделения продолжить работу в Перми – согласятся немногие. А остальных можно уволить по п. 7 ст. 77 ТК, который предусматривает отказ работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора, в данном случае – места работы. Юрист "ВымпелКома" перечислил особенности этой процедуры:

  • не является увольнением по инициативе работодателя;
  • не действует запрет на расторжение трудового договора в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске;
  • должность должна оставаться в штатном расписании (переносится из одного города в другой, но сохраняется то же количество штатных единиц).

Пожалуй, основной минус – это внимание контролирующих органов и судебные иски.

Адрей Петров, руководитель трудовой практики "Вымпелкома": Работникам мало нравится эта процедура, они жалуются, что их хотят сократить. К этому надо быть готовым. Нас Трудинспекция как-то проверяла шесть раз. Мы им все объясняли, что это не сокращение, а изменение трудового договора в части места работы. Сначала они заняли нашу сторону, потом предписали обеспечить дополнительные гарантии, которые положены при переезде с работодателем. Но это не переезд, потому что в обоих городах у нас подразделения. И мы эту точку зрения успешно защитили в суде.

Работодатель должен всеми документами формировать четкую картину того, что это именно структурная реорганизация подразделения, и избегать слов "сокращение", "исключение позиций в штатном расписании" и тому подобного, подчеркнул Петров. Поскольку это перемещение рабочих мест, юрист посоветовал предусмотреть передачу оборудования и документально подтвердить намерение нанять новых работников – так можно показать реальность бизнес-процессов. При этом у позиций, которые нужно переместить, не должна меняться трудовая функция, а кроме того, лучше не "покушаться" на размер зарплаты, предупредил юрист "ВымпелКома".

По его словам, сохраняются и привычные обязанности – такие как уведомление работника за два месяца и предложение ему других свободных вакансий. В уведомлениях Петров посоветовал указать срок ответа и уточнить, что молчание приравнивается к отказу – "чтобы не бегать за сотрудником". Несмотря на сложности, алгоритм вполне работающий, подытожил Петров. Он посоветовал также предусмотреть небольшие компенсации для увольняемых работников – жест доброй воли, не обязательный по закону.

Что такое изменение условий труда

Поводом для изменения трудового догорова может быть также изменение организационных или технических условий труда. Что под ними подразумевается, рассказала Снежана Пенцова, руководитель практики трудового права Ancor. Согласно апелляционному определению Новосибирского облсуда от 28 августа 2014 года, к организационным условиям труда относятся:

  • изменения в структуре управления организации;

  • внедрение форм организации труда (бригадная и т. п.);

  • изменение режимов труда и отдыха;

  • введение, замена и пересмотр норм труда;

  • перераспределение нагрузки на подразделения или должности и, как следствие, изменение систем оплаты труда.

Технологические условия труда относятся скорее к производственным процессам:

  • внедрение новых технологий производства;

  • внедрение новых станков, агрегатов, механизмов;

  • усовершенствование рабочих мест;

  • разработка новых видов продукции;

  • введение новых или изменение технических регламентов.

Проводя такие изменения, надо помнить, что нельзя изменять трудовую функцию, но можно уменьшить количество обязанностей и – пропорционально – зарплату, сказала Пенцова. В то же время, заметила она, практика исходит из того, что если уменьшить в два раза и обязанности, и зарплату – то это уже фактически новая должность. Не могут быть причинами изменений тяжелое финансовое положение организации, кризис, снижение объема работ. На последнее основание ссылаться можно только в совокупности.

Сократить с умом

О тонкостях сокращения численности или штата работников рассказал Сергей Гарифуллин, замдиректора по персоналу в Евразии "ПСМА Рус". Здесь главный риск для работодателя – не финансовый, а репутационный, уверен юрист. Он напомнил, что причину сокращения работодатель определяет самостоятельно, необязательно объяснять ее необходимость (такова последовательная позиция КС – например, Определение от 22 декабря 2015 года № 2768-О). 

Сергей Гарифуллин, замдиректора по персоналу в Евразии "ПСМА Рус": Чтобы усилить позицию работодателя на случай суда, создайте специальную комиссию, которая будет принимать участие в процедуре сокращения. Законом это не предусмотрено, но на суд производит положительное впечатление элемент коллегиальности, когда он видит, что в комиссию включены уважаемые люди – например, начальники отделов. Их задача – создавать доказательственную базу, которую вы потом понесете в суд. Чем она больше – тем лучше.

Чтобы определить, кто имеет преимущественное право остаться на работе, удобно составлять таблицы, где можно сравнить квалификацию, производительность труда, семейные обстоятельства и так далее, посоветовал юрист "ПСМА Рус". Что касается технических исполнителей, то квалификацию можно не учитывать, судя по Определению Калужского облсуда от 21 ноября 2013 года по делу № 33-2929/2013.

Остановился он и на вопросе уведомлений. Как сообщить информацию сотруднику, если по какой-то причине отсутствует на рабочем месте? Чтобы суд в дальнейшем признал уведомление надлежащим, работодателю надо "подстелить соломки": всеми способами пытаться найти работника, а если он активист – возможно, даже съездить к нему домой. "Если у вас сто писем, но ни одно не дошло [все вернулись неполученными], то неизвестно, что будет в суде," – сказал Гарифуллин. А судья Немова сказала, что достаточно и одного письма, главное, чтобы оно было отправлено по адресу, указанному в трудовом договоре.

Гарифуллин коснулся и вопроса увольнения беременных, которых защищают и работодатель, и суды.

25 пункт Постановления Пленума ВС от 28 января 2014 года № 1, который продолжает волновать юристов по трудовому праву, устанавливает: суд не может отказать восстановить сотрудницу в должности на том основании, что работодатель не знал о ее беременности. Кроме того, женщина, уволенная по инициативе работодателя, может рассчитывать на восстановление даже в том случае, если беременность не сохранилась. Также п. 28 Пленума установил, что одинокой матерью (которая тоже имеет особые трудовые гарантии) женщину можно назвать и в том случае, если отец уклоняется от воспитания ребенка.

"Если сотрудница приносит справки о беременности и о том, что она не сохранилась, мы просим вызвать в суд доктора, который выдал эти документы, – поделился Гарифуллин. – Конечно, он может не откликнуться и ему за это ничего не будет (врачебная тайна все-таки), но бывает, что приходят и говорят, что такие справки не выдавались".

На практике нередко возникают вопросы, как подтвердить, что отец уклоняется от воспитания ребенка, что дает матери статус одинокой. По опыту Гарифуллина, справку об этом может выдать Собес. Мать считается одинокой, если сведения об отце внесены в свидетельство о рождении с ее слов, сказала судья Немова.

С такой защищенной категорией, сотрудницами детородного возраста, надо разговаривать и договариваться, выразила уверенность Пенцова из Ancor. А Гарифуллин с улыбкой предложил идти еще дальше:

Я как-то общался с одним федеральным судьей, и он мне сказал: "Лучше при сокращении женщин вообще не трогайте".

Чтобы точно узнать подробности из жизни работника, которые могут сыграть роль при сокращении, Гарифуллин посоветовал просить документы с объяснением "Мы хотим обеспечить вам все социальные гарантии". Так будет проще получить у сотрудников, скажем, дипломы образовательных курсов или сведения о том, что он состоит в профсоюзе.

Утрата доверия как повод уволить

Как уволить сотрудника, который утратил доверие (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК), рассказала Ольга Сумина, руководитель корпоративной и налоговой практики "Эльдорадо". В эту категорию судебная практика сейчас относит не только тех, кто имеет прямой доступ к ценностям (кассиров, кладовщиков), но и тех, чье влияние опосредованно, например, менеджеров, которые принимают решение, выдавать ли кредит.

По словам Суминой, необязательно дожидаться, когда работник своими действиями нанесет реальный ущерб – достаточно возможности его причинения. Основание увольнения применяется редко, поскольку это почти 100%-ная перспектива суда, в котором нужно будет доказать вину работника, а это оценочное понятие, поделилась Сумина. Практика показывает, что вывод о виновности "не может основываться на предположении работодателя или его внутреннем убеждении". С другой стороны, у работодателя есть самый широкий выбор средств доказывания, рассказала Сумина.

Сократить с умом

Что думают о сокращениях кадровики, рассказала менеджер по кадровому администрированию Oriflame Ольга Фалевич. По ее словам, компания гибнет не в период кризиса, а когда она из него выходит, и оказывается, что у нее недостаточно сотрудников. Перед процедурой стоит побеседовать с каждым сотрудником, выяснить, чего он хочет, и по возможности дать ему это, посоветовала менеджер. Стоит рассмотреть и альтернативы сокращению: это может быть снижение норм рабочего времени или изменение системы оплаты труда и вознаграждения. Она предостерегла от распространенных заблуждений.

Менеджер по кадровому администрированию Oriflame Ольга Фалевич: "Ошибочно считать, что хорошие кадры стоят дешево и что их много на рынке. А еще управленцам иногда кажется, что можно заменить опытных работников на молодых, которые и в зарплате непривередливы, и будут проявлять больше энтузиазма. Это впечатление тоже обманчиво".

Когда работодатель прав

В последнее время работники стали активнее отстаивать свою позицию, рассказала советник Baker & McKenzie Елена Кукушкина. Она поделилась несколькими актуальными делами по трудовому праву:

  1. Соблюдение порядка сокращения штата (апелляционное определение Мосгорсуда от 2 сентября 2015 года по делу № 33-28470/2015)

    Суть дела: Сокращенный трейдер по валютным операциям пожаловался в суд, что ему не предложили должность секретаря руководителя, уволили в выходной день и указали другую должность в приказе (вместо трейдера – менеджер).

    Что решил суд: Неправильное указание должности и увольнение в выходной день еще не говорят о его незаконности, а вакансия секретаря не соответствует квалификации истца.

  2. Увольнение по соглашению сторон и беременность сотрудницы (определение Верховного суда от 5 сентября 2014 года № 37-КГ14-4)

    Суть дела: Работодатель и работница совместно решили прекратить трудовые отношения, но до фактического увольнения она узнала, что беременна, и попросила расторгнуть соглашение "в связи с существенным изменением обстоятельств", но все равно была уволена.

    Что решил суд: Если работодатель, заключая соглашение о расторжении, не знал о беременности сотрудницы – это еще не повод отказать ей в восстановлении на работе. Раз женщина передумала исполнять соглашение сторон – значит, фактически она была уволена по инициативе работодателя.

  3. Условие о выплате компенсации работнику, уволенному по соглашению сторон (определение Верховного суда от 10 августа 2015 года № 36-КГ15-5)

    Суть дела: Директор компании "выписал" уходящему работнику премию, хотя этого не предусматривал ни коллективный договор, ни локальные нормативные акты.

    Что решил суд: Законодательство не предусматривает права сторон договориться о выплате выходного пособия пр заключении соглашения о расторжении трудового договора. Условие о выплате премии противоречит внутренним актам работодателя и являет собой злоупотребление правом.

Денис Ковалёв, заместитель начальника отдела внешней трудовой миграции УФМС России по г. Москве, рассказал об актуальных изменениях в законе "О правовом положении иностранных граждан в Российской федерации" и выделил наиболее важные обязанности работодателя по уведомлению о найме и увольнении иностранных работников. По его словам, делать это надо и тогда, когда работника, например, переводят из одного региона в другой, поскольку это связано с изменением условий трудового договора. Рассказал он и о сотрудничестве ФМС и московского Правительства, которые стали совместно заниматься выдачей патентов.

Без категории: Конференции Право.ru
Тема: Трудовое законодательствоСуды и судьи
Юридическая консультация: Трудовые отношенияСокращение численности или штата
  
Разместить на:

18+

Путин подписал указ о помиловании украинской летчицы Савченко
Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заявил, что родственники погибших из "соображений гуманности" просили Владимира Путина помиловать осужденную.
ВС запретил звонки не поручавшимся по кредиту родным должника
По мнению ВС, также следует проверить законность передачи банком персональных данных родственников заемщика третьим лицам.
Совфед назначил судью АСГМ в экономколлегию ВС
Накануне президент Владимир Путин представил верхней палате парламента кандидатуру 56-летней Рамзии Хатыповой.
Сбербанк банкротит производителя воды "Архыз" из-за долга в 1,8 млрд рублей
Группа компаний "Висма" во главе с Валерием Герюговым выпускает линейку известных минеральных вод, таких как "Архыз" и "Ессентуки".
Апелляция отменила приговор из-за речи адвоката в прениях сторон
Амурский облсуд представил обобщение судебной практики за 2015 год по уголовным делам, приговоры по которым отменялись в апелляционной инстанции.
Вчера
19:54 Возбуждено уголовное дело по факту убийства в Сирии пилота Су-24
Российский бомбардировщик Су-24, участвоваший в операции против боевиков в Сирии, был сбит 24 ноября турецким истребителем.
19:25 Россия оспорила решение ЕСПЧ в пользу Навального по делу "Кировлеса"
Страсбургский суд счел, что российские судьи произвольно толковали закон, признав фигурантов виновными в действиях, не отличимых от предпринимательства.
18:55 Путин продлил льготы для российских ИТ-компаний еще на шесть лет
Сейчас вместо положенной ставки в 30% ИТ-разработчики платят лишь 14% от фонда зарплаты.
18:02 МЭР раскритиковало проект приказа о подтверждении назначения ввозимых товаров
Документ был призван гармонизировать существующее законодательство и установить единую товарную номенклатуру внешнеэкономической деятельности ЕвразЭС.
17:58 В США журналисты уличили компьютерную программу в расизме
Речь идет о программе, которая отображает вероятность рецидива правонарушения, совершенного конкретным подозреваемым.
17:33 ФАС участвует в рассмотрении десятков дел о сносе павильонов в Москве
"Мы оспариваем действия властей и поддерживаем предпринимателей в судебных процессах против московского правительства", – заявил Игорь Артемьев.
17:06 Глава ФАС выступил против приватизации госмонополий
Игорь Артемьев при этом подчеркнул, что в целом поддерживает приватизацию, только "надо все делать с головой".
16:43 Террорист из Мали признал вину в уничтожении исламских святынь в Тимбукту
Ахмад аль-Махди аль-Факи обвиняют в уничтожении девяти исторических памятников XV–XVI веков, включенных в объекты всемирного наследия ЮНЕСКО.
16:43 Еврокомиссия хочет отменить геоблокировку контента в интернете
Евродепутаты также предложили принять меры для стимулирования интернет-торговли товарами, доставляемыми по почте.
16:30 Совфед одобрил второе повышение МРОТ за год
Согласно законопроекту, минимальный размер оплаты труда с 1 июля повышается до 7500 рублей.
15:54 Истца с представителем судят за подделку доказательств на 10 млн рублей
Бизнесмен подал два иска к бывшему бизнес-партнеру, а его главбух подделала договоры займа и выступила в суде в качестве свидетеля.
15:22 ВС РФ отказал банку из Украины в праве собственности на участок в Крыму
Суд вынес решение отказать ПАО "Первый украинский международный банк" в пересмотре решений нижестоящих судов о принадлежности участка площадью 13,4 га в Алуште.
14:36 АСВ выплатит вкладчикам банка "Век" компенсации на 2,9 млрд рублей
Согласно полученному реестру обязательств АКБ "Век", за выплатой страхового возмещения на сумму около 2,9 млрд рублей могут обратиться примерно 3800 вкладчиков.
14:32 ФАС накажет бизнесмена за слово "обедня" в рекламе паба
ФАС сочла оскорбительным использование церковного лексикона для продвижения ресторана.
14:22 Шведский суд оставил в силе ордер на арест Джулиана Ассанжа
Ранее шведские адвокаты Ассанжа потребовали отозвать выданный ордер, ссылаясь, в частности, на состояние здоровья их клиента.
14:20 Закон о похоронном деле введет санкции за продажу информации о смерти
Законопроектом, который разрабатывают в Минстрое, будут установлены права лица, ответственного за захоронение, а также статус частного кладбища.
14:00 В Италии за шпионаж арестованы граждане России и Португалии
Операция по аресту граждан состоялась в Риме на прошлых выходных при тесной координации португальских и итальянских властей.
13:42 Минюст запретит нежелательным иностранным НПО создавать юрлица
Разработан законопроект, которым предлагается запретить создание юрлиц зарубежными неправительственными организациями, деятельность которых признана в России нежелательной.
13:11 Впервые за 12 лет в России выросла доля контрафактного ПО
Общая стоимость нелицензионного ПО на компьютерах в России составляет, по данным исследователей, $1,3 млрд.
13:06 Верховный суд поделился опытом присутствия в соцсетях
Пользователи соцсетей лояльно отнеслись к появлению в них страничек Верховного суда, более того, интерес к ним постоянно растет, например, посещаемость аккаунта в Facebook может достигать 40 000 человек еженедельно, рассказали в пресс-службе суда.
12:59 США разрабатывают закон о защите журналистов от насилия
По оценкам правительства США, около 90% убийств журналистов по всему миру остаются безнаказанными.
12:52 СМИ сообщили о возвращении Надежды Савченко на Украину
Ожидается, что президент Украины Петр Порошенко сделает официальное заявление в 15:15 по местному времени.
12:50 Минюст включил калининградское "Ганзейское бюро" в список НКО-иноагентов
Организация открыта в 1992 году как представительство немецкого Союза содействия образованию молодежи и установлению экономических контактов между Северной Германией и Калининградом.
12:36 ПФР задержал перечисление в НПФ средств на софинансирование пенсий
В ПФР подчеркивают, что задержка вызвана техническими проблемами, и средства будут перечислены до конца недели.
12:05 ФАС разрешит ввоз товаров в РФ в рамках параллельного импорта
Сейчас законодательство РФ позволяет ввести брендированный товар только владельцу бренда или уполномоченному им поставщику.
11:55 Huawei подала в суд на Samsung из-за нарушения патентов
Истец утверждает, что Samsung и его дочерние структуры заработали миллионы долларов, продавая гаджеты, в которых использовались технологии Huawei.
11:50 Участники торгов по благоустройству парка Москвы оштрафованы на 37 млн рублей
Сговор обнаружен ФАС в рамках аукциона на благоустройство территории "Парка школьников" в районе Тропарево-Никулино.
11:20 Сердюков назначен главой ТСЖ в доме Васильевой
Экс-глава Минобороны будет обязан "грамотно и добросовестно реагировать на все просьбы и нужды" ТСЖ.
11:04 Менее 30% участников правовых споров в Великобритании прибегают к помощи юристов
Исследование установило, что чаще всего к услугам юристов прибегали участники бракоразводных процессов, дел о передаче собственности и наследстве.
11:01 Антимонопольщики США расследуют деятельность пивоваренной компании AB InBev
Регулятор исследует бонусы компании, которые она выплачивает дистрибьюторам за продажу собственных марок пива за счет конкурентной продукции.
10:43 ФАС накажет "Феретти Рус" за рассылку ретейлерам писем о тортах конкурента
В отношении кондитера возбуждено антимонопольное дело за отказ прекратить рассылку писем торговым сетям, из-за которых его конкурент потерпел крупные убытки.
10:35 Volkswagen назвал штрафы за "дизельгейт" чрезмерными
Сделка автоконцерна с властями США для урегулирования всех гражданских исков, оценивается в сумму около $10 млрд.
09:52 Эрдоган пообещал заблокировать соглашение Турции с ЕС по мигрантам
Ранее на встрече главы Турции с канцлером ФРГ Ангелой Меркель последняя подчеркнула, что безвизовый режим между ЕС и Турцией не вступит в силу с 1 июля.
09:49 Работников "свободных" профессий обременят взносами во внебюджетные фонды
Глава думского комитета по культуре Станислав Говорухин предложил скорректировать порядок страхового обеспечения творческих работников.
09:48 Прокуратура Чечни потребовала приговорить Клыха и Карпюка к 22 годам колонии
Ранее присяжные признали подсудимых виновными в убийствах российских военнослужащих в ходе первой чеченской кампании.
09:12 МЧС предложило избавить малый бизнес от плановых проверок
Белый дом внес в Госдуму разработанные МЧС поправки в техрегламент о требованиях пожарной безопасности.
09:00 "Платон" за счет дальнобойщиков принес государству свыше 8 млрд рублей
Владелец одного автомобиля платит в среднем по 1800 рубля в месяц, как будто тот проезжает по федеральным трассам всего 1200 км.
08:53 МЭР пригрозило лишить поддержки госкомпании с непрофильными активами
Минэкономразвития готовит проект правительственного постановления о лишении госкомпаний с непрофильными активами господдержки и госгарантий.
08:43 Важнейшие правовые темы в прессе – обзор СМИ (25.05)
Судьи попросят материальных гарантий и административного иммунитета. – ВС изменил порядок обжалования следственных действий в судах. – Банки заплатят за тайное привлечение дорогих вкладчиков. – ФНС начала требовать отчеты по средствам в зарубежных банках. – Госдума готовит реформу авторских обществ. – Свободным профессиям добавляют сборов во внебюджетные фонды.
08:40 Силовики обсуждают в Грозном борьбу с мировым терроризмом
В столице Чечни на международной встрече, посвященной вопросам безопасности, собрались представители 75 стран.
08:33 Следствие добавило Полонскому в уголовное дело бывших партнеров из Mirax Group
Тверской районный суд Москвы заочно арестовал трех бывших руководителей Mirax Group – первого вице-президента Дмитрия Луценко, председателя правления Максима Темникова и члена совета директоров Алексея Адикаева.
08:27 Ставропольский студент осужден на 6 лет колонии за вербовку боевиков для ИГ
Северо-Кавказский окружной военный суд приговорил студента-медика Мавлуда Керимова к 6 годам лишения свободы за вербовку боевиков для "исламского государства".
08:22 Думцы отменят бездоговорное коллективное управление правами на музыку
МКС хочет отменить бездоговорное управление авторскими и смежными правами, монополией на которое владеют три аккредитованные государством организации – РАО, РСП и ВОИС.
24 мая 2016
20:15 Реформа в законодательстве и кризис в экономике: что изменилось в корпоративном праве в 2015 году
В 2015 году продолжилась не только масштабная реформа корпоративного законодательства, но и экономический кризис. Что больше отразилось на судебной практике по корпоративным делам?
19:52 16 крупнейшим банкам мира грозит банкротство из-за иска в США
Среди банков, которым вменяются финансовые махинации, оказались, в частности, Barclays, Bank of America, Deutsche Bank, HSBC и UBS.
19:15 Прокурор Балтимора подверглась критике за "слишком быстрое" возбуждение дела об убийстве Фредди Грея
В 2015 году гибель Фредди Грея спровоцировала массовые протестные акции, участники которых выступили против полицейского произвола и расовых предрассудков.
18:25 ЕСПЧ признал нарушение прав россиянина, оправданного по делу об убийстве Пола Хлебникова
ЕСПЧ признал нарушение прав Фаиля Садретдинова по статьям 3, 5.3 и 5.4 Конвенции, постановив выплатить ему 3150 евро в качестве возмещения судебных расходов.
18:01 Британский регулятор призвал ограничить свободу юристов в сфере недвижимости
Юристы, занимающиеся сделками с недвижимостью, предоставляют своим клиентам очень большой выбор регулирующих органов, в которых эта сделка может быть оформлена.
17:52 Путин против коррупции: юристы поддержали президентскую правку УК
В Государственную думу внесен проект поправок, предусматривающих усиление ответственности за коррупционные преступления. Посредников в коммерческом подкупе предлагается лишать свободы на срок до семи лет, а также предусмотрено наказание для тех, кто уличен в "мелком коммерческом подкупе". Законопроект уже заручился поддержкой кабмина, ВС и юристов.
17:31 Потерпевшие по делу о теракте отозвали иски к совладельцу "Домодедова"
Сумма компенсаций обсуждалась с каждым потерпевшим индивидуально, но размер выплат составляет коммерческую тайну.
17:13 Госдума и СКР стали рекордсменами по росту зарплат аппарата
Росстат опубликовал данные о численности и оплате труда гражданских служащих федеральных госорганов.
16:59 Правительство ужесточит наказание за незаконную игорную деятельность
Принятие законопроектов будет способствовать противодействию незаконной игорной деятельности, сообщает пресс-служба правительства.
16:48 Притворявшемуся солиситором британцу запретили работать в юрфирме
В связи с тем, что, по мнению SRA, мужчина "не выполнил свои обязательства в отношении юридической практики", его дальнейшая работа в юрфирмах является "нежелательной".
16:40 МЭР предложило урезать финансирование программы развития судов на 5%
Минэкономразвития рекомендовало уменьшить финансирование программы развития судов, однако Судебный департамент считает, что рекомендации даны с нарушением законодательства и надеется на сохранение финансирования в прежних объемах.
16:26 Замглавы управления Росреестра обвинили в земельной афере на 240 млн рублей
С подачи чиновника участок, который был в госсобственности, перешел в бессрочное пользование одного из предприятий с категорией "земли сельхозназначения".
16:24 Глава ФИДЕ Илюмжинов подал в суд на Минфин США из-за санкций
В ноябре минувшего года Министерство финансов США включило в санкционные списки Кирсана Илюмжинова и банк "Русский финансовый альянс", одним из бенефициаров которого является бизнесмен.
16:10 В офисе Google в Париже прошли обыски по делу о неуплате налогов
Власти Франции требуют, чтобы Google выплатил €1,6 млрд ($1,7 млрд) налогов.