Ключевые задачи:
- создание и сопровождение эффективной системы внутреннего контроля и управления рисками в страховой компании в соответствии с требованиями Министерства Финансов РБ и внутренних политик Холдинга;
- разработка и сопровождение локальных правовых актов, правил, инструкций по вопросам организации системы внутреннего контроля и управления рисками. Обучение сотрудников по вопросам соблюдения процедур и правил;
- внутренний комплаенс-контроль, санкционный контроль;
- реализация мер по соблюдению законодательства в сфере ПОД/ФТ, методологическое обеспечение деятельности в сфере ПОД/ТФ;
- сопровождение проверок государственных органов;
- создание необходимых бизнес-процессов внутри компании для функционирования системы внутреннего контроля и управления рисками;
- проведение регулярного анализа эффективности системы внутреннего контроля и составление и предоставление управленческой отчетности по вопросам организации и функционирования системы внутреннего контроля и управления рисками руководству компании и Наблюдательному совету;
- создание реестра рисков, идентификация, анализ и оценка рисков, мониторинг рисков;
- внедрение культуры риск-инцидентов, фиксация инцидентов, выработка мер по устранению, контроль за выполнением мер.
Пожелания к кандидатам:
- высшее образование;
- опыт работы с рисками или внутреннем контроле в финансовых организациях от 3-х лет;
- опыт создания процессов по внутреннему контролю с 0;
- отличные коммуникативные навыки и способность к многозадачности.
Компания предлагает:
- работу в динамично развивающейся страховой компании;
- конкурентную заработную плату;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- ДМС;
- корпоративное обучение;
- корпоративные и спортивные мероприятия.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: вакансия на перспективу