Мы ищем специалиста, который поможет нам выстроить систему профилактики рисков – от налоговых до трудовых и обеспечит уверенность в том, что наша работа соответствует требованиям законодательства.
Если вы разбираетесь в налоговом, трудовом, гражданском и хозяйственном праве, умеете работать с документами и бизнес-процессами – присоединяйтесь. Для нас особенно важно своевременно выявлять риски возможных нарушений и вовремя предотвращать их.
Задачи:
- Анализировать текущие процессы компании на предмет соответствия законодательству.
- Проводить внутренние проверки (аудиты) и расследования о фактических или потенциальных нарушениях законодательства, выявление рисков (налоговых, трудовых, корпоративных и других).
- Готовить рекомендации для разных отделов компании (финансовая безопасность, договоры, кадровые вопросы и т.д.).
- Следить за изменениями в законодательстве и участвовать в актуализации локальных правовых актов организации.
- Участвовать в подготовке к проверкам контролирующих органов.
- Проводить мероприятия по обеспечению защиты персональных данных Взаимодействовать с внешними консультантами, если потребуется.
Что важно:
- Высшее юридическое или экономическое образование.
- Опыт работы в юридической сфере, аудитором, риск-менеджером или в службе комплаенс будет преимуществом
- Знание законодательства РБ: налогового, трудового, хозяйственного.
- Навыки анализа договоров и бизнес-процессов.
- Инициативность, способность обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума, принципиальность и умение аргументировано отстаивать свою точку зрения.
Что мы предлагаем:
- Возможность выстроить службу комплаенс «с нуля» – и реально влиять на безопасность бизнеса.
- Поддержка руководства – мы действительно понимаем, зачем нам комплаенс.
- Открытая культура и уважение к экспертности.
- Достойная оплата труда и обсуждаемый уровень бонусов.