Тип занятости: Полная занятость
-
Кадровое делопроизводство (правовое сопровождение кадровых процедур (прием, перевод, увольнение сотрудников), подготовка и экспертиза трудовых договоров, дополнительных соглашений, разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения, инструкции), консультирование руководства по вопросам трудового законодательства, подготовка документов по дисциплинарным взысканиям, участие в трудовых спорах, взаимодействие с инспекциями и госорганами);
-
Договорная работа (подготовка, анализ и правовая экспертиза договоров (поставки, услуг, подряда, аренды и др.), согласование условий договоров с контрагентами, ведение реестра договоров и контроль сроков исполнения, разработка договоров, оценка правовых рисков по сделкам);
-
Претензионно-исковая работа (подготовка претензий, ответов на претензии, досудебное урегулирование споров, подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств, представление интересов компании в судах, контроль исполнения судебных решений);
-
Деловая переписка (подготовка официальных писем, запросов, уведомлений, взаимодействие с государственными органами, юридическое сопровождение текущей деятельности компании, консультирование подразделений по правовым вопросам).
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы не менее 3 лет;
- Знание гражданского, трудового, административного законодательства;
- Опыт кадровой работы;
- Практический опыт ведения договорной и претензионно-исковой работы и представительства в суде.
- Официальное трудоустройство согласно ТК;
- Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
- График работы 5/2.