Начальник управления портфельного риск-менеджмента

Уровень зарплаты: Не указано
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Тип занятости: Полная занятость
Чем предстоит заниматься:
  • Разрабатывать и реализовывать методики оценки кредитного риска для достижения бизнес‑целей (декларация/редекларация риска)
  • Поддерживать и развивать модельные инструменты управления риском (модели PD, дохода/выручки, DBR, ER, CR, NCL; калибровать модели, настраивать parity‑коэффициенты)
  • Проактивно формировать предложения по изменению лимитной и кредитной политики (изменение риск‑стратегий) с целью наращивания объёмов новых выдач при сохранении актуального риск‑аппетита и целевой доходности
  • Разрабатывать предложения по работе с новыми источниками данных (настраивать стратегии использования новых данных для автоматизации принимаемых решений и снижения риска)
  • Осуществлять мониторинг качества текущего портфеля (настраивать автоматизированные решения для «умного» мониторинга, поиска сегментов с целью сокращения риска или роста кредитования с низким риском)
  • Формировать предложения по улучшению риск‑стратегий формирования предодобренных офферов (гарантированных / условных) и достижению целевых показателей конверсии
  • Планировать и контролировать реализацию долгосрочных планов развития кредитной политики в сегменте малого и среднего бизнеса

Наши пожелания к кандидатам:

  • 10+ лет в кредитных рисках банковского сектора (розница / малый бизнес)
  • Хорошее понимание специфики работы малого и среднего бизнеса в РФ
  • Глубокая экспертиза в методиках и подходах по управлению кредитным риском в сегменте малого и среднего бизнеса
  • Опыт работы с риск-стратегиями, расчета и контроля целевых риск-метрик
  • Понимание взаимосвязи риск-параметров и финансового результата
  • Знание основных модельных инструментов (PD, доход/выручка, DBR и др.) и способов их использования в риск-стратегиях
  • Опыт руководства командами 10+ человек
  • Английский C1

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Квартальное премирование

  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества

  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты