Юрист

Юрист предприятия должен знать:

1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
3. Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства.
4. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.
5. Стандарты делопроизводства по правовым документам.
6. Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов.
7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
8. Основы администрирования.
9. Этику делового общения.
10. Экономику и организацию производства, труда и управления.
11. Основы трудового законодательства.
12. Правила и нормы охраны труда.
13. Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия.
14. Корпоративный юрист подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
15. На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
16. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности:

Юрист предприятия:

1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию.
2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.
3. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
4. Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
5. Ведет договорную работу на предприятии:
   1. определяет формы договорных отношений;
   2. разрабатывает проекты договоров;
   3. проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами;
   4. принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров;
   5. обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
6. Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.
7. Ведет претензионную работу на предприятии:
   1. обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение;
   2. готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;
   3. осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
8. Ведет исковую работу:
   1. принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров;
   2. подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды;
   3. изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию;
   4. обеспечивает ведение банка данных по исковой работе;
   5. представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
9. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
13. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
14. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.