В Федеральную юридическую компанию Finance Expert | Помощь заемщикам требуется менеджер по работе с клиентами.
Мы помогаем гражданам решить их проблемы с кредитами путем полного списания задолженности через процедуру банкротства физического лица.
О нашей компании:
– Надежная юридическая компания на территории России
– Один из лидеров на рынке банкротства физического лица и финансовой защиты
– Более 30 сотрудников, 10 филиалов, 69 000 заявок, 74 000 документов подготовлено, и приняли более 450 000 звонков, почти 20 000 человек в официальной группе Вконтакте.
– История успеха длинной в 5 лет
– Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив
– Отсутствие текучести персонала, многие работают более 2 лет
– Безупречный имидж надежной юридической компании и работодателя
– Комфортабельный офис в центре города
Нам нужен тот, кто:
– Будет принимать входящие звонки
– Совершать звонки клиентам, которые оставили заявку
– Проводить встречи с клиентами в нашем уютном офисе
– Заключать договора на оказание юридических услуг и передавать в работу
– Работать в полностью автоматизированной CRM-системе "Битрикс 24"
– Имеет высокую дисциплину к поставленным задачам, и внутренним регламентам
– Имеет опыт в продажах с конкретными результатами
– Постоянно повышает свою квалификацию и профессиональный навык
Цель должности – принимать заявки, обрабатывать, заключать договора на банкротства, передавать в работу. На каждого менеджера предоставляется большой рекламный бюджет, что позволяет получить 200-350 лидов, и закрыть свой план продаж.
Мы готовы предоставить:
– Заработную плату без задержек. Оклад + бонусы + % со сделок.
– Возможность влиять на свой доход без потолка в з/п, зарабатывая от 34 000 рублей.
– Подробные условия после результатов отбора и собеседования.
– График работы 5/2. С 9:00 до 18:00.
– Наставничество опытных специалистов
– Обучение как внутри компании, так и вовне, возможность читать актуальные книги
– Молодой и дружный коллектив
– Оборудованный офис, и удобное рабочее место индивидуально под сотрудника
– Хороших и гибких руководителей
– Бесплатный выезд с компанией на итоговую встречу в другую страну при выполнении плана
– Возможность самореализации в сильной и лидирующей компании
Порядок отбора кандидатов:
– Личностные тесты с элементами тестирования (расчетное время – 3 минуты)
– Письменное задание на знание продаж (расчетное время – 10 минут)
– Интервью с основателями компании (расчетное время – 10 минут)
Если вы заинтересовались вакансией – начните диалог с сопроводительного письма "хочу помогать людям" + прикрепленное резюме. При отсутствии приветственных слов резюме отклоняются автоматически.
Резюме принимаются до 1 мая 2021 года!
До скорой встречи!