- Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных
- взаимодействие с контролирующими органами
- военно-учётное дело
- ведение журналов по охране труда
- разработка и внедрение локальных актов организации связанных с трудовой деятельностью (должностных инструкций, положений и т.д.)
- подготовка документов в соответствии с изменениями в ТЗ
- поиск, подбор персонала
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет, желательно в компаниях с численностью свыше 50 человек
- высшее образование
- знание правовых актов в области трудового законодательства
- Знание ЗУП 1С
- Ответственность, исполнительность
- компьютерное обеспечение, связь
- оформление по ТК
- график работы 5/2
- хороший современный офис на ДОКе, отдельный кабинет