Виктория Андерсон, бывший корпоративный юрист телевизионной компании Discovery Communications LLC, проиграла апелляцию по ее иску, в котором она утверждала, что была несправедливо уволена, потому что страдала от нарушения сна, что она сама считала инвалидностью, сообщает Law.com. Также она требовала $786 000 в качестве компенсации.
Апелляционный суд 4-го округа США отклонил иск, поданный Викторией Андерсон, бывшим корпоративным юристом одного из подразделений компании Discovery. Суд установил, что Андерсон, которая жаловалась на бессонницу, не является инвалидом в понимании Закона об американцах с ограниченными возможностями, и была уволена правомерно.
Коллегия апелляционного суда, поддерживая решение суда низшей инстанции, рассудила, что причины ее увольнения, такие как ненадежность и неумение корректно общаться с коллегами — были законными и не носили дискриминационный характер. Судом было отмечено, что Андерсон неоднократно искажала факты во время судебного разбирательства.
Андерсон, в настоящее время сотрудница юридической фирмы, работающей в отрасли развлечений, Gray Krauss Stratford Des Rochers в Нью-Йорке, заявила, что не видела решения суда и от комментариев отказалась. Ее адвокат, Элейн Фитч, не ответила на запросы издания о комментариях.
В соответствии с информацией, указанной на вебсайте Gray Krauss, Андерсон была директором по правовым вопросам Discovery и занималась правовой поддержкой производства телепередач. Компании принадлежат каналы The Discovery Channel, Animal Planet и TLC и другие.
Апелляционный суд, в подтверждение решению, вынесенному в порядке упрощенного судопроизводства, отклонил все претензии Андерсон. Она утверждала, что ее неспособность спать более четырех часов ночью соответствует статье о защите инвалидов, и Discovery предоставил "неясные обоснования" для ее увольнения в 2007 году.