Новости компаний
20 октября 2023, 16:30

Как привлекать и сохранять таланты: RENEWAL изучает мотивацию юристов

Юридическая профессия отнесена к одной из самых стрессовых и высокоинтенсивных. Поэтому юристы часто сталкиваются с профессиональным выгоранием, которое приводит к снижению качества работы, смене компании или вовсе уходу из профессии. Сегодня для работодателей выгоревшие юристы — это большая проблема, а умение их правильно поддержать и сохранить в компании стало серьезной задачей.

Менторинговая платформа RENEWAL запустила масштабное исследование на юридическом рынке — «Мотивация юристов: как привлекать и сохранять таланты». Коллеги изучат факторы мотивации и демотивации более 1000 практикующих юристов из самых разных сфер, включая консалтинг, инхаус, госкомпании и госслужбу.

Вопросы исследования затронут следующие направления:

Финансовые условия (уровень оплаты труда, бонусная система).Профессиональное развитие (интересные проекты, карьерный рост и обучение).Команда (коллектив и руководитель). Корпоративная культура (ценности, миссия, нематериальные поощрения и др.).Бренд и репутация (престижность компании-работодателя)

Результатом исследования станет подготовка практических рекомендаций по созданию системы мотивации по аналогии с лучшими практиками IT-отрасли и стратегического консалтинга (Bain, McKinsey, BCG), но с учетом специфики юридической сферы.

RENEWAL приглашает юристов принять участие в исследовании и вместе трансформировать профессию.

Поучаствовать в исследовании можно по ссылке (время прохождения — до 20 минут).