Расширятся основания для увольнения прокуроров

Законом установлен пятилетний срок полномочий прокуроров, при этом нигде не указано, что истечение этого срока может являться основанием для увольнения прокурорского работника. Этот пробел и планируется устранить внесенным законопроектом. В случае его принятия освобожденного от должности сотрудника зачислят в распоряжение прокуратуры, чтобы предложить ему имеющиеся вакансии. Если такой сотрудник откажется от продолжения работы в надзорном органе, его уволят в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий прокурора. При этом досрочное прекращение полномочий может быть связано, например, с результатами аттестации или состоянием здоровья.  

Кроме того, планируется ввести такое основание для увольнения, как отсутствие на службе более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью. Аналогичная норма действует для госслужащих. При увольнении по указанному основанию прокурорскому работнику будет выплачена компенсация. Прокурора, нарушившего присягу, можно будет уволить даже в период болезни или отпуска – если допущенное им нарушение наносит ущерб авторитету прокуратуры и дискредитирует самого работника. 

В качестве гарантии предлагается установить, что за сотрудником прокуратуры сохраняется место работы в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей. Продолжительность этого периода роли не играет. 

Ознакомиться с текстом законопроекта № 509280-7 "О внесении изменений в статьи 43 и 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" можно здесь.