Проект об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров прошел финальное чтение

Так, согласно новой ст. 144.1 УК, необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение человека предпенсионного возраста будет наказываться штрафом до 200 000 руб. или в размере заработной платы за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 300 часов.

Законопроект был принят без значительных изменений по сравнению с первым чтением. Профильный комитет рекомендовал не принимать поправки, внесенные депутатом Еленой Паниной. Одно из ее предложений – дополнить ст. 140 УК еще одним пунктом – 1.3: «Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных ст. 144.1 УК, служит только заявление о преступлении, подтвержденное решением суда о незаконном увольнении или о необоснованном отказе в приеме на работу». Комитет отклонил поправки Паниной, потому что они, по мнению парламентариев, усложнят работу закона. 

Ранее президент Владимир Путин предложил смягчить пенсионную реформу. Послабления ждут женщин, а мужчины, как и было заложено в реформе изначально, смогут выйти на пенсию по возрасту только в 65 лет. Чтобы обезопасить людей предпенсионного возраста, Путин также предложил наказывать работодателей, необоснованно отказывающих в работе или увольняющих предпенсионеров.

«Предпенсионный возраст» – период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению страховой пенсии по старости.

Законопроект № 544570-7 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации».