Получить компенсацию за необоснованное увольнение стало проще

24 марта Госдума в третьем чтении приняла законопроект об упрощенном порядке компенсации морального вреда несправедливо уволенному сотруднику. Документ вносит изменения в ст. 391 и 392 Трудового кодекса. Во втором чтении инициативу рассмотрели накануне.

Законопроект приняли во исполнение решения Конституционного суда, который  в июле 2020 года признал неконституционной ч. 1 ст. 392 ТК. Эта норма не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием компенсации морального вреда после вступления в силу решения о восстановлении полностью или частично нарушенных прав.

Сейчас если в иске о восстановлении на работе гражданин сразу не заявил требования о компенсации морального вреда, то взыскать их уже после победы в судебном процессе будет невозможно.

Законопроект разрешает заявить требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику, либо одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав, либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Законопроект № 1075006-7 О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации (о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав)