Дума ужесточает требования к топ-менеджерам финорганизаций

21 февраля Госдума приняла в первом чтении законопроект, который определяет квалификационные требования к руководителям и специалистам некредитных финансовых организаций: негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, организаторов торговли и клиринговых организаций, специализированных депозитариев.

Группа депутатов, которые разработали проект, напомнила: с 1 июля 2019-го для подтверждения квалификации сотрудников некредитных финансовых организаций больше нельзя использовать квалификационные аттестаты, поскольку Центральный банк перешел к независимой оценке их компетенции.

Поэтому законопроект исключит из законов нормы о квалификационных аттестатах и правах ЦБ по аккредитации компаний, которые проводят квалификационные экзамены на финрынке. Одновременно с этим проект установит новые квалификационные требования к генеральным директорам и их заместителям, членам совета директоров и главам филиалов некредитных финорганизаций.

Эти требования касаются и необходимого опыта работы. Для руководителя, его заместителя и члена коллегиального исполнительного органа он не может быть меньше трех лет, а для руководителя филиала — меньше двух лет. Такие лица должны будут подтверждать свою компетентность свидетельством, выданным по закону о независимой оценке квалификации. Еще потребуется хотя бы один из международных сертификатов, перечень которых обычно устанавливает Центробанк. Регулятор сможет определять квалификационные требования в отношении других сотрудников финорганизаций на уровне нормативных актов.

Поправки вступят в силу через год после официального опубликования.

Законопроект № 470800-8 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»