Депутаты предложили закрепить в законе понятие «офер»

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов вместе с другими депутатами внес в нижнюю палату законопроект, который предлагает законодательно закрепить понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве» (или офер).

Под офером понимается письменное предложение работодателя, направленное конкретному кандидату и содержащее условия будущего трудового договора. Поправки обязывают работодателя заключить с соискателем контракт на предложенных в офере условиях. Эта обязанность возникает с момента получения от кандидата письменного согласия на предложение. Минимальный срок ответа на офер не может составлять менее пяти рабочих дней.

Если соискатель принял гарантированное предложение, то отказ работодателя от заключения трудового договора не допускается (за некоторыми исключениями, предусмотренными федеральными законами), следует из документа.

Авторы отмечают, что поправки направлены на повышение прозрачности процедуры найма и минимизацию злоупотреблений как работодателем, так и соискателем. Помимо этого, изменения будут способствовать сокращению возможных судебных издержек в случае оспаривания отказа в трудоустройстве.

Законопроект № 1234743-8 «О внесении изменений в Федеральный закон „О занятости населения в Российской Федерации”»