Правительство вводит новое правило декретного отпуска

Правительство внесло в Госдуму поправки к Трудовому кодексу. Изменения вносят в ч. 3 ст. 256 ТК.

Сейчас трудовое законодательство не устанавливает минимальный срок отпуска по уходу за ребенком. Авторы проекта считают, что этот пробел открывает дорогу злоупотреблениям.

В пояснительной записке кабмин описывает типичную схему. Родственник с самой высокой зарплатой оформляет отпуск по уходу за ребенком. Через день или несколько дней он возвращается на работу, но продолжает получать пособие до момента, пока ребенок не достигнет полутора лет. Мать, которая на самом деле ухаживает за малышом, тоже уходит в отпуск, но уже без выплат. Деньги получает другой родственник.

По мнению правительства, такая практика противоречит смыслу пособия: оно должно частично возмещать заработок, который человек теряет из-за ухода за ребенком. Поэтому кабмин предлагает дополнить норму условием, что право на пособие при выходе на работу сохранят только те, кто пробыл в отпуске по уходу не меньше двух месяцев.

Новое условие, как рассчитывают авторы, позволит назначать пособие тем, кто действительно ухаживает за ребенком. Оно также исключит фиктивное оформление отпуска.

Новые правила должны вступить в силу 1 января 2027 года.

Законопроект № 17096-9 «О внесении изменения в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации»