В Арбитражный суд Москвы впервые подан иск о банкротстве работодателя из-за длительной невыплаты зарплаты – до октября этого года работники не обладали правом банкротить компанию за ее задержку.
Как сообщили в аппарате арбитражного управляющего Ивана Рыкова, заявителем выступила коммерческий директор энергетической компании, которой в течение восьми месяцев не выплачивали заработную плату. За это время долг перед ней составил 4,16 млн руб.
В октябре прошлого года Мосгорсуд взыскал с организации в пользу сотрудницы сумму, а также компенсацию в размере 1,7 млн руб., однако решение суда работодатель не спешил исполнить. Рассмотрение дела о банкротстве назначено на 1 декабря. "Потенциальное банкротство – реальный инструмент давления на работодателя-должника", – считает Рыков, к которому обратилась за помощью истица.
С 1 октября вступил в силу закон, позволяющий сотрудникам банкротить работодателя из-за долга по зарплате. До этого случая никто не воспользовался шансом посчитаться с недобросовестным нанимателем.