58670003Документов
доступно
Поиск по сайту

Исторический документ
О комиссиях для несовершеннолетних

Язык
1 страница

Исторический документ
О наложении взысканий за нарушение постановлений о косвенных налогах в административном порядке

Язык
1 страница
Новости партнеров
Новости

Компания мечты: чего хотят молодые юристы от своих работодателей

Автор: Алексей Малаховский

Компания мечты: чего хотят молодые юристы от своих работодателей
Фото с сайта hrdir.ru

"Право.ru” узнало у молодых российских юристов из ведущих компаний, каких работодателей они предпочитают выбирать, готовы ли трудиться в одном коллективе более 10 лет и видят ли в себе отличия от западных коллег-сверстников. Четыре управляющих партнера по просьбе редакции проанализировали ответы молодых специалистов и рассказали, чем старшее поколение отличалось от подрастающих кадров. Не обошлось и без советов для юных юристов.

В начале этого года лидер в области юррекрутинга компания Major, Lindsey & Africa опубликовала результаты исследования, которое определило приоритеты молодых сотрудников американских юрфирм (см. "Когда карьера важнее денег: что интересно молодым юристам"). Оказалось, что стать партнером для них важно, а деньги – не главное. На взгляды клиента недавние выпускники вузов могут закрыть глаза, а на личную жизнь – ни в коем случае. "Право.ru" провело свое мини-исследование среди юных российских юристов. 

Вопросы молодым* юристам от Право.ru

1) Что вас в первую очередь привлекает в работодателе, на какие вещи вы обращаете пристальное внимание?

2) Какие самые значимые аспекты корпоративной культуры для вас?

3) Есть моменты, которые точно отпугнут вас от работодателя?

4) В каком соотношении для вас находится семья и карьера?

5) Что вас заставит отработать более 10 лет на одного работодателя?

6) Для вас важнее: деньги или интересный опыт?

7) На какой позиции вы видите себя через 10 лет?

8) По вашему мнению, чем вы отличаетесь от молодых западных юристов?

 

* Возраст опрошенных от 21 до 25 лет

Приоритеты молодых специалистов "Рульфов"

Владислав Салита, адвокат АБ "Юсланд", замечает, что на сегодняшний день молодых специалистов привлекают юридические компании из рейтинга "Право 300". Сейчас вообще очень модно вести разговоры об успешности в юридической профессии, отмечает он. По его мнению, "успешность" – весьма оценочная и относительная категория. В связи с этим Салита убежден, что начинать юридическую карьеру в рейтинговой фирме нельзя. Лучше выбрать компанию попроще, освоиться в ней и только потом начинать присматриваться к крупным игрокам на рынке, уверен собеседник. Его удивляют те коллективы, где младший юрист не может при первой необходимости встретиться со своим руководителем. Салиту точно оттолкнут от работодателя три вещи: глупость, фанатизм и лживость. Хороший юрист – это человек, заплативший за себя высокую цену, уверен Салита: "Если мы говорим об успешном юристе, то стоит отметить его абсолютную беспринципность и безжалостность". Он признает, что профессия рано или поздно изматывает любого вне зависимости от крепости "внутреннего стержня": "Так что семья для юриста – это в первую очередь фундамент, который в трудную минуту позволит устоять на шероховатых поверхностях". Собеседник считает, что идеальному руководителю надо уметь отступать от собственных правил и отказываться от своих же убеждений. Салита полагает, что специалист из нашей страны достаточно легко и быстро приспособится к новым правилам игры на Западе. А вот иностранный юрист у нас не сможет нормально практиковать, убежден собеседник: "Условия и менталитет не позволят".

Первые несколько лет после окончания университета – это время активно учиться и улучшать "soft и hard skills”, констатирует Семен Кирьяк, выпускник факультета права НИУ ВШЭ и создатель стартапа "Кирьяк и партнеры". Если работодатель даст возможность постоянно обучаться и готов предложить программу наставничества, то количество денег и напряженность графика отойдет на второй план, уверен собеседник. Старшие юристы пытаются упрекнуть наше поколение, что мы хотим все сразу и не готовы мириться с некомфортными условиями, отмечает Кирьяк: "Да, мы такие, и это неплохо. Мы больше ценим жизнь и не будем тратить время на дело, которое не приносит удовольствия". Юрист считает, что у фирмы должна быть единая цель, иначе командной деятельности не выйдет. Текучка кадров и неясная система повышений – те вещи, которые отпугивают Кирьяка от потенциального работодателя: "Мне импонирует в этом вопросе подход фирм "Большой четверки", где повышение зависит от понятного KPI". Юрист рассказывает, что многим его знакомым и друзьям обещали стремительный рост, а в итоге обманули молодых специалистов. Семья для собеседника очень важна, потому что дает ему огромную поддержку как в моменты больших свершений, так и в периоды неудач: "Семья важнее карьеры. Не хочется быть успешным, но одиноким человеком". Собеседник считает, что российские молодые юристы рассчитывают на более быстрый рост в отличие от своих западных коллег-сверстников: "У нас и возможностей для роста больше, зато иностранцы мобильнее, так как английское право универсально".

Для Александры Сусаровой, старшего юрисконсульта ФБК-Право, прежде всего важна система мотивации, которая есть в компании. У фирмы должны быть прозрачные требования к работникам, считает она. Для юриста имеет значение и то, принято ли делегировать сложные и ответственные задачи молодому поколению в коллективе, есть ли система стимулирующих выплат: "Ведь упомянутые вещи во многом показывают, как работодатель относится к труду своих сотрудников". Сусаровой важно, чтобы ценности и цели компании совпадали с ее ориентирами. По ее мнению, руководитель должен понимать: подчиненным нужно время для личной жизни, чтобы в остальное время они работали эффективно и не выгорели профессионально. Она не пойдет трудиться в фирму, которая имеет репутацию "эксплуататора" среди бывших и нынешних сотрудников. Работа в режиме нон-стоп под руководством неблагодарного начальства – плохой старт для молодого специалиста и прямая дорога к психологам с кардиологами, отмечает юрист. Вместе с тем мнение, что личная жизнь и работа находятся в умеренном балансе, Сусарова считает лукавством: "В битве "важная/срочная/интересная задачка по работе" vs "семья/друзья/хобби" первое зачастую побеждает". По ее мнению, западные коллеги-сверстники явно кривят душой, когда заявляют, что деньги – это не главное. У молодых специалистов много очень понятных материальных потребностей, которые требуют значительных вложений, резюмирует Сусарова: "Жилье, дополнительное образование, хобби, путешествия".

Сергей Коновалов, юрист "Saveliev, Batanov & Partners", при выборе места работы обращал внимание на команду, корпоративную культуру и уровень проектов. Ему важно, чтобы у каждого сотрудника были широкие возможности проявить себя лидером. А работодатель должен поощрять инициативность и креативность, заключает он. Коновалов точно бы не согласился трудиться в скучном коллективе с казарменными порядками. По его словам, на начальном этапе молодому специалисту важно получить опыт, который является индикатором глубины специализации: "Если концентрироваться на получении такой практики, то можно не переживать по поводу финансов". Проработать в одной фирме длительный срок он согласится при обоюдном сверхудовлетворении: когда руководитель получает от работника больше, чем ему хочется, а ожидания сотрудника тоже предвосхищаются. Коновалов считает, что российской юридический рынок – это песочница по сравнению с возможностями у их западных сверстников. Работая на глобальном рынке, молодые западные юристы, скорее всего, более подкованы в вопросах управления своей карьерой, считает он.

Юрист петербургской практики "Пепеляев Групп" Вадим Инсаров обращает внимание на уважение работодателя к работнику еще во время собеседования: "Это не значит, что интервью обязательно должно быть "жёстким", однако манера общения играет огромную роль". Его точно будет отторгать от руководителя грубость и бесцеремонность начальника, а также репутация "решальщика". По мнению юриста, пока молодой – нужно делать карьеру, а семья и все остальное приложатся позднее. Инсаров согласится проработать на одного работодателя 10 лет, если ему предложат реальные возможности для профессионального роста. На начальном этапе карьеры юрист готов "жертвовать" деньгами ради опыта. Но чем дальше и больше опыт, тем не менее оправдана такая жертва, отмечает собеседник. По его словам, российские юристы в профессиональном плане взрослеют раньше своих западных коллег-сверстников: "На западе в 25 лет мало у кого есть такой опыт работы, как у нас". Инсаров отмечает приятную тенденцию, что все больше молодых российских специалистов осознают ценность права и его важность для общества.

Максиму Безрученкову, младшему юристу АБ "Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры", важно, чтобы работодатель не воспринимал его как функцию, а раскрывал в нем новые грани профессионализма. Ключевыми элементами корпоративной культуры для него выступают наставничество и многогранное внутрикорпоративное обучение: "Без этих элементов мы получим простую совокупность действий и мероприятий, которые не имеют под собой общей цели". По мнению собеседника, самая деструктивная черта возможных работодателей – это недоверие к молодым специалистам и нежелание их развивать. Безрученков уверен, что в его возрасте карьера должна быть в приоритете. Он готов отработать 10 лет и более в одной компании, если его будет окружать сплоченная команда: "Юридический спецназ, профессионализм и авторитет которого дадут возможность реализовать, казалось бы, самые бесперспективные проекты". Как и для большинства его коллег, деньги для юриста пока отходят на второй план: "Когда тебе 20 лет и ты приходишь работать в консалтинг с желанием перевернуть мир, то вопрос гонораров едва ли будет играть серьезную роль". Безрученков совсем не жалеет, что первоначальная стажировка в ЕПАМе носила безвозмездный характер. Собеседник выделяет две основные проблемы, с которыми сталкиваются молодые специалисты в нашей стране: издержки современного юридического образования и переизбыток выпускников на рынке труда.

Мнение юных юристов из "Ильфов"

Кристина Локайчук, старший консультант Deloitte, привыкла трудиться в так называемой западной корпоративной культуре, где рабочие процессы прозрачны и культивируются доброжелательные человеческие отношения в коллективе. Она ценит минимальный уровень бюрократии в компании, чтобы формальные процедуры не возводились во главу угла у фирмы. Низкий уровень корпоративной культуры станет для Локайчук решающим фактором, который заставит ее отказаться от сотрудничества с потенциальным работодателем. Юрист не хочет, чтобы профессиональное развитие перевешивало значимость семьи. Если интересы близких заставят ее расстаться с работой, то она постарается честно и открыто донести это до своего руководства и коллег. Собеседник не исключает, что сможет трудиться в одной фирме более 10 лет и более: "Для этого важно, чтобы мои ожидания и стремления совпали с принципами работодателя". Локайчук мечтает вырасти профессионалом, который будет готов как к самостоятельной, так и командной работе. В отличие от своих коллег она уверена, что наши молодые специалисты находятся в примерно одинаковых условиях с молодыми западными юристами.

Для Александры Морозовой, юриста PwC Legal, важен уровень признания компании со стороны профессионального сообщества. Обратит внимание она и на то, поможет ли ей фирма расширить привычные компетенции. Возможность частично удаленной работы и гибкий график станут дополнительными плюсами, добавляет юрист. От потенциального работодателя ее отпугнет отсутствие регламентированной этики, непрозрачная система премирования и закостенелая бюрократическая структура. Морозова откажется работать с заносчивым руководителем, который будет подчеркнуто неуважительно смотреть на ее небольшой опыт в юридической сфере. Уже сейчас в ее жизни существует очень серьезный перевес в сторону карьеры. Свободного времени практически нет, констатирует она: "Сложно даже прогнозировать, во сколько я освобожусь завтра". В какой-то момент мотивация к работе неизбежно снижается, считает она: "В этот момент очень важно, какая команда вокруг тебя. Их вовлеченность в общее дело снова сможет зарядить энергией на новые подвиги и найти силы для новых проектов". Морозова уверяет, что всегда будет выбирать в первую очередь интересную работу, а не высокооплачиваемую при прочих равных. Через 10 лет она видит себя на руководящей должности в инхаусе.

После выпуска из университета кружится голова от количества объявлений о стажировках в компаниях с большим именем, говорит Валерия Гребенькова, Legal student, Baker&McKenzie. По ее словам, сначала нужно узнать профессиональные приоритеты и ценности своих потенциальных руководителей, и только потом посылать резюме. В работодателе молодого специалиста привлекает готовность начальника тратить время и силы на сотрудников. Бывает, открываешь финальный вариант документа, над которым ты работал и не находишь ни одного своего слова, рассказывает она: "В такие моменты хочется услышать от руководителя, в чем ты ошибся". И, конечно же, должна быть здоровая конкуренция в фирме, подчеркивает собеседник. Для собеседника важна и персонализация труда. По ее словам, в некоторых фирмах есть целая армия паралигалов, которые трудятся в комнатах без окон и выполняют задания, приходящие через массовую почтовую рассылку. Для Гребеньковой важно чувствовать себя частью команды, которая делает важный проект. Она не согласится работать в фирме, которая хотя бы эпизодически использует нечестные практики. В идейном плане для Гребеньковой семья все равно важнее и рассматривается как лучшая инвестиция. В будущем партнером компании она быть пока не хочет. По ее мнению, партнерство – это особенный стиль жизни, когда трудишься без выходных и постоянно в разъездах. "К этому, наверное, тоже можно привыкнуть, но стоит ли?" – задает риторический вопрос Гребенькова. Она убеждена, что молодым специалистам ее сферы в России гораздо проще: "Барьеров для входа на рынок мало, а необходимый уровень образования ограничивается магистратурой, да и то не всегда".

Когда Анна Пономарева, помощник юриста из Goltsblat BLP искала свое первое место работы, то смотрела на возможность получить релевантный опыт, и чем больше — тем лучше. Ей важно было попасть в компанию, которая "взращивает" персонал. Она точно не пошла бы к работодателю, у которого огромная текучка, а бывшие сотрудники оставляют негативные отзывы. Для Пономаревой карьера и семья одинаково важны, и она мечтает успешно совмещать все, глядя на удачный опыт старших коллег. Пока для нее деньги отходят на второй план: "На начальном этапе всегда важнее опыт, это нужно помнить". Собеседник не загадывает далеко и считает, что самое главное — это стать высококлассным специалистом в своей сфере, а конечная должность — вопрос второстепенный. Пономарева соглашается с Локайчук, что они существенно не отличаются от своих западных коллег-сверстников: "Та же энергичность, мотивированность и неуемное желание получить самое ценное — опыт".

Советы старших коллег

Мы попросили четырех управляющих партнеров фирм из рейтинга "Право 300" проанализировать ответы молодых специалистов и сделать вывод: чем молодое поколение отличается от старшего. Юристов удивили некоторые взгляды своих младших коллег, и они поделились советами с подрастающими профессионалам.

Сравнивать подходы разных поколений к профессии трудно, говорит Эдуард Олевинский, председатель Совета директоров ПБ "Олевинский, Буюкян и партнеры":. Он вспоминает, что в советские времена карьера определялась просто: "Поступил в институт – будешь в достатке и социально благополучен, не поступил – все сложится хуже". Когда юрист закончил вуз, то СССР развалился, привычной колеи не стало, а значение денег резко выросло: "Я тогда не думал о карьере, а жил сегодняшним днем. Для меня не существовало выбора между семьей и работой, потому что просто не было времени планировать жизнь, которая постоянно менялась, как сцены в фильме". По этой причине Олевинского очень удивили ответы молодежи, которая противопоставляет работу и семью. Ему кажется, что качество семейной жизни не измеряется количеством времени, которое ты проводишь с близкими: "Интересная работа – это всегда фактор, укрепляющий семью". По мнению Олевинского, большинство ответов молодых юристов демонстрирует, что старшее поколение лишь стремится к стабильности, а молодежь четко настроена жить только в ней.

Судя по ответам, главное отличие молодых юристов от нас – их неготовность приносить в жертву карьере свое личное время и пространство, отмечает Руслан Коблев, управляющий партнер АБ "Коблев и партнеры": "Даже успешность юриста им кажется понятием относительным, и многие рассуждают о ней с определенной иронией". Эксперту кажется, что его юные коллеги лукавят: "В России постепенно укореняются западные стандарты профессии, и характеристику "успешного юриста" можно понимать отчетливо". По словам Коблева, лучшие специалисты – это люди, которые действительно хорошо учились своей будущей профессии, готовы к максимальным нагрузкам и жертвам ради карьеры, а также отлично владеют как минимум одним иностранным языком. В нашей конкурентной среде выживают сильнейшие – не только более образованные, но и более мотивированные, констатирует юрист. Коблева приятно удивило, что молодых коллег отталкивают "нечестные практики": "Это внушает определенный оптимизм и надежду, что наш юридический рынок изменится быстрее, чем я думал". Эксперт советует молодым специалистам получать западный опыт: "Поработать в иностранной компании или закончить зарубежную магистратуру, которая даст человеку понимание, как там функционирует юридический бизнес, и покажет заграничные стандарты в профессии".

Максиму Кулькову, управляющему партнеру "Кульков, Колотилов и партнёры", понравились большинство ответов: "Видно, что люди точно знают, чего хотят и как они этого собираются добиваться". Вместе с тем он советует юным юристам начинать карьеру в фирме с очень высоким профессиональным качеством, где есть сильная система обучения молодых сотрудников, и жесткими требования к стандартам работы. По его мнению, это могут быть как западные, так и российские компании, но уточняет: "Среди иностранных таких гораздо больше". В юридической практике, как и в спорте или искусстве, очень важна техника, а ставить ее надо в самом начале, иначе потом сложно все исправить, говорит Кульков: "Я это отлично по себе знаю".

Управляющий партнер АБ ЕМПП Сергей Егоров замечает, что представления молодых коллег о профессии еще более разношерстны, чем сам юридический рынок. По его мнению, недавние выпускники университетов предъявляют довольно много требований к работе: "Лет 10–15 назад таких претензий наблюдалось заметно меньше, хотя рынок был динамичнее". Юрист считает, что начинать карьеру в небольшой фирме рискованно: "Такие компании уязвимы с точки зрения стабильности и мало взаимодействуют с коллегами". Егоров поясняет, что хороший руководитель предлагает работать не на него, а вместе с ним: "Идеальная ситуация для начинающего юриста – возможность наставничества". Управляющий партнер ЕМПП предупреждает, что не совсем корректно молодому юристу предъявлять свои личные требования к работе, которая поступает в фирму и распределяется между ее сотрудниками. По его наблюдениям, все недавние выпускники юрфака, как правило, боятся рутины: "Но деятельность юриста, даже в крутой фирме, неизбежно связана с большим количеством "неинтересных" и рутинных вопросов". Реальная работа по профессии существенно отличается от забав юристов из сериала "Suits", констатирует Егоров: "Юриспруденция – это не развлечение и не приятное времяпрепровождение с симпатичными людьми. Она, конечно, может и должна приносить удовольствие, но не сразу". По его словам, качество нашего юридического рынка в десятки раз по всем критериям уступает западному, как и уровень выпускников российских юрфаков. И, да, удивлю молодежь, но у почти всех известных мне юрфирм нет никакой общей идеи или видения фирмы, так как для нашего бизнеса – это отвлеченные понятия, резюмирует Егоров.

Без категории: Юридический консалтинг
Тема: Рынок юридических услугЮридическая помощьЮридическая карьераЮридическое сообществоСуды и судьи
  
Разместить на:

18+

Сбербанк хочет пойти на мировую с "Транснефтью"
Заключение мирового соглашения будет способствовать развитию деловых отношений между компаниями, считают в "Сбербанке".
"Роснефть" и "Башнефть" против "Системы": онлайн-трансляция десятого заседания
Сегодня в Арбитражном суде Башкортостана прошли очередные слушания по делу «Роснефти», «Башнефти» и правительства Башкортостана против АФК «Система» и «Система-Инвест» Владимира Евтушенкова на беспрецедентную сумму – 170,6 млрд руб. По мнению «Роснефти», «Система», владевшая «Башнефтью» до 2014 года, вывела на такую стоимость активы под видом реорганизации.
Путин уволил замминистра юстиции
Президент Владимир Путин подписал указ, освобождающий первого заместителя министра юстиции Сергея Герасимова от этой должности.
Вопросы-ответы: что было и что будет после письма "Альфа-Капитала"
Одно из самых интересных событий банковской сферы на этой неделе – письмо "Альфа Капитала" с информацией о проблемах в крупных российских банках из ТОП-15: Московском кредитном банке, Открытии, Промсвязьбанке и Бинбанке. Письмо получило огласку и вызвало волнение в банковском секторе России. В материале "Право.ru" – подробный разбор произошедшего и мнения экспертов.
"Горячая десятка": ФНС ответила на 10 самых популярных вопросов о налоговых льготах
Федеральная налоговая служба опубликовала топ-10 самых популярных вопросов налогоплательщиков, касающихся использования налоговых льгот гражданами. Какие вопросы оказались самыми проблемными, как отвечает на них налоговая, какие вопросы остались без внимания и что думают об этом эксперты по налоговому праву? Об этом - на "Право.ru".
Сегодня
15:49 ФАС возбудила дело в отношении торговых сетей "Матрица" и "Глобус Гурмэ"
Управление Федеральной антимонопольной службы (ФАС) по Москве возбудило дела в отношении торговых сетей "Матрица" и "Глобус Гурмэ", пишет "Коммерсант".
14:57 Бывший судья АСГМ и адвокат стали фигурантами уголовного дела
Адвокат убедил ответчика передать $70 000 в качестве взятки судье для гарантированного вынесения решения в его пользу.
14:37 Прокуратура наказала компанию за отказ принять на работу мужчину "по половому признаку"
Прокуратура в Красноярске привлекла к административной ответственности по статье "дискриминация" компанию, которая отказалась принимать мужчину на работу "по половому признаку", сказано в сообщении надзорного ведомства.
14:30 "Росбанк" требует 3 млрд руб. от бывшего владельца СУ-155
Михаил Балакин выступал поручителем по нескольким валютным кредитам, взятым в "Росбанке".
13:48 Приставы арестовали имущество на 120 млрд руб. за полгода
Общая стоимость имущества, арестованного судебными приставами с начала 2017 года, выросла и достигла 120 млрд руб.
13:14 Загранпаспорт можно будет получить по месту пребывания за три месяца
Правительство поручило Министерству внутренних дел (МВД) и Минэкономразвития сократить срок оформления загранпаспортов по месту пребывания с четырех до трех месяцев, сообщает RNS.
13:10 Стартовал молодежный юридический форум "ЮрВолга"
Мероприятие пройдет с 21 по 24 августа на территории Ульяновской области. На нем встретятся 450 студентов и молодых юристов из разных стран.
12:09 ЦБ банкротит челябинский банк "Резерв"
В начале августа регулятор отозвал лицензию у банка, занимавшего 415-е место в банковской системе РФ.
12:02 ОЭК ищет юристов для защиты в споре с контрагентом из-за 3,5 млрд руб.
Максимальная стоимость юруслуг по договору ограничили суммой в 49 млн руб.
11:54 Задолженность по зарплате за 2017 год составила 3,4 млрд руб.
Федеральная служба судебных приставов за первое полугодие этого года взыскала в пользу граждан 5,8 млрд руб. долгов по зарплате, сообщает RNS.
11:38 Адвокат Павел Грицевский представит интересы банка "Глобэкс" за 17 млн руб.
Закупка произведена у единственного поставщика, а общая сумма договора – 17,5 млн руб.
11:31 Мособлсуд возобновляет дело "банды ГТА"
Московский областной суд 22 августа продолжает рассмотрение дела "банды ГТА", которая стала известна не только своими преступлениями, но и по перестрелке во время предыдущего суда.
11:03 Налоговики уже в 21 регионе рассчитали налог на имущество физлиц по-новому
Налоговые органы использовали в качестве налоговой базы кадастровую стоимость недвижимости, сказано в сообщении Федеральной налоговой службы.
10:53 Кирилла Серебренникова задержали по подозрению в крупном мошенничестве
Следователи по особо важным делам задержали художественного руководителя "Гоголь-центра" Кирилла Серебренникова.
10:26 Банк "Открытие" может попасть в зависимость от поддержки ЦБ
АКРА поставила рейтинг банка на пересмотр с прогнозом "негативный".
09:52 Johnson & Johnson заплатит рекордную компенсацию женщине, заболевшей раком
Суд в США обязал фармацевтическую компанию Johnson & Johnson (J&J) выплатить рекордную компенсацию женщине, которой удалось доказать, что она заболела раком яичников из-за детской присыпки этой фирмы.
09:38 ФАС дала операторам отсрочку для отмены роуминга
Новая дата исполнения предупреждения – 15 декабря 2017 года.
09:15 Россия вычеркнута из списка стран повышенного мониторинга FATF
Международная группа разработки финансовых мер борьбы с отмыванием денег (FATF) исключила Россию из списка стран, которые находятся на особом контроле из-за недостатков "антиотмывочного" законодательства.
09:09 "Татфондбанк" задолжал кредиторам 135 млрд руб.
При этом объем денежных средств в кассе банка оценивается в 11 млрд руб.
08:58 Мосгорсуд снял арест с долей в компаниях мачехи экс-губернатора Маркелова
Мосгорсуд снял обеспечительные меры с части имущества, арестованного в рамках уголовного дела бывшего главы Марий Эл Леонида Маркелова. Речь идет о шести фирмах, доли в уставном капитале которых оформлены на Татьяну Маркелову, мачеху обвиняемого во взяточничестве экс-губернатора.
08:48 Минтруд хочет проверять будущих чиновников на знание Конституции
Минтруд разработал проект единой методики проведения конкурсов для поступления на государственную службу и включения в кадровый резерв.
08:33 Важнейшие правовые темы в прессе – обзор СМИ (22.08)
ЦБ просит банки предоставить информацию о сделках по хеджированию рисков из-за проигрыша Сбербанком разбирательства с "Транснефтью". -Американские неимиграционные визы станет сложнее получить. -Путин уволил замминистра юстиции Сергея Герасимова. -FATF признала успехи России в борьбе с финансированием терроризма. -Вчерашний пожар в Ростове-на-Дону мог быть из-за поджога.
Вчера
19:55 Экономколлегия ВС разобралась, как считать исковую давность в деле о неосновательном обогащении
Вопрос разрешился при рассмотрении спора компаний, договорившихся о ремонте зданий Минобороны.
19:20 Верховный суд изучил аффилированность заемщика и поручителя
Можно ли отменить платежи поручителя-банкрота за заемщика, если они аффилированы? Это попытался сделать конкурсный управляющий поручителя с помощью закона о банкротстве.
19:18 ФАС обвиняет магазины "Виктория" и "Избенка" в дискриминации поставщиков
Антимонопольная служба Московской области продолжает проверять ретейлеров на соблюдение законодательства и возбуждать дела.
18:58 В двух банках обнаружились многомиллионные финансовые нарушения
Центробанк опубликовал два отчета о результатах обследования финансового состояния двух лишенных лицензии банков-банкротов: АКИБ "Образование" и "Информпрогресс".
18:16 ЦБ оценил "дыру" в капитале банка "Нефтяной альянс" в 7,2 млрд руб.
Временная администрация обанкротившегося "Нефтяного альянса" выявила, что активы банка не превышают 400 млн руб., тогда как обязательства перед кредиторами составляют 7,6 млрд руб.
17:51 Правительство утвердило план мониторинга правоприменения на 2018 год
План подготовил Минюст, проведение такого мониторинга поможет усовершенствовать российскую правовую систему, считают в правительстве.
17:29 Арестован глава зернового холдинга "Настюша" Игорь Пинкевич
Бизнесмен Игорь Пинкевич был арестован 20 асгуста, ему предъявленно обвинение в мошенничестве, пишет РБК.
16:57 ВККС ищет судей, зампредов и председателей в восемь судов
Высшая квалификационная коллегия судей (ВККС) объявила об открытии вакансий в восьми судах, среди которых Арбитражный суд Московского округа и 9 ААС.
16:41 ВС определял судьбу законного залога в деле о долевом строительстве
Сохраняет ли участник долевого строительства право залога аренды земельного участка, если на часть помещений уже признано право собственности других участников? В этом разбиралась экономколлегия ВС.
16:40 Экс-чиновник Кремля взыскивает с "Ведомостей" 500 000 руб. из-за статьи о Путине
Истец требует опровергнуть информацию о том, что он не справился с созданием "образа будущего" для Владимира Путина на предстоящих выборах президента.
16:27 Банк "Открытие" подаст иск в суд в связи с "информационной атакой"
Банк "Открытие" на фоне слухов о его финансовых проблемах направил письмо ряду своих региональных клиентов с разъяснениями ситуации, пишет "Интерфакс".
15:40 Русский международный банк приостановил проведение ряда операций
Русский международный банк ограничил открытие счетов и привлечение новых депозитов физлиц и индивидуальных предпринимателей, сказано в сообщении на сайте банка.
15:35 Компанию наказали за отказ трудоустроить женщину, которая далеко живет
После отказа соискательница обратилась в прокуратуру, которая провела проверку соблюдения ее трудовых прав.
15:30 Путин сделал кадровые перестановки в МИДе
Президент Владимир Путин подписал несколько указов, которыми освободил от обязанностей бывшего посла в США и назначил нового.
14:44 ФАС заподозрила три столичные больницы в сговоре с фармкомпанией
ФАС считает, что лечебные учреждения заключили с фирмой "Фарм-проект" антиконкурентное соглашение, которое способствовало поддержанию цен на торгах.
14:17 В 2017 году власти не пустили в Россию 77 000 человек
Глава Министерства внутренних дел Владимир Колокольцев рассказал о миграционных преступлениях в России.
13:53 Верховный суд разрешил банку-залогодержателю иницировать банкротство должника
Залогодержатель имущества по чужим обязательствам не может инициировать банкротство должника. Но из этого правила есть исключение, подтвердила сегодня экономколлегия.
13:49 Долги россиян за 2017 год составили 7,6 трлн руб.
В первом полугодии этого года объем долгов россиян, которые находятся на взыскании по исполнительным производствам, выросли до 7,6 трлн руб., пишет RNS.
13:17 ЦБ продлил полномочия временной администрации в банке "Советский"
Впервые временная администрация была введена в банке осенью 2015 года, а в феврале прошлого года его передали на санацию "Татфондбанку".
13:11 Топ-менеджера столичного банка отдали под суд за хищение 1 млрд руб.
Сотрудница банка вместе с сообщниками заключала кредитные договоры с подконтрольными им фиктивными компаниями - техническими заемщиками.
13:08 Можно ли взыскать кипрские проценты в российском суде, решил Верховный суд
Можно ли взыскать проценты по кипрскому закону в российском суде, разбирался сегодня ВС в банкротном деле. Судьи задали вопросы юристам обеих сторон.
12:58 Генпрокуратура потребовала исключить коррупциогенные факторы из регламента Роспотребнадзора
Генпрокуратура провела антикоррупционную экспертизу административного регламента Роспотребнадзора по предоставлению государственной услуги по выдаче санитарно-эпидемиологических заключений и нашла в нем коррупциогенные факторы, сказано на сайте ведомства.
12:28 Выплаты российским пассажирам за задержку чартеров вырастут в разы
С 21 августа Россия присоединилась к Монреальской конвенции, которая ужесточает ответственность авиаперевозчиков при выполнении международных рейсов.
12:25 Приморский депутат-нефтеторговец повторно подал иск о признании себя банкротом
Игорь Польченко, депутат думы Хасанского района Приморского края от партии "Единая Россия", подал уже второе такое заявление в этом году.
12:06 ФАС нашла причины высоких тарифов на роуминг в РФ
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) назвала завышенные счета операторов мобильной связи за обслуживание чужих абонентов причиной высоких цен на национальный роуминг, пишут "Ведомости".
11:46 Обвиняемый в коррупции чиновник обратился к Путину через рекламу
Бывший мэр Владивостока, обвиняемый в многомиллионной взятке и злоупотреблении полномочиями, купил рекламу в газете "Коммерсант" и опубликовал там обращение к президенту Владимиру Путину.
11:30 ФНС взыскала 3 млрд руб. долгов за полгода
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сумма взыскания выросла на 1,2 млрд руб.
11:04 СМИ: банк "Открытие" получил от ЦБ беззалоговый кредит
Центробанк предоставил банку "ФК Открытие" беззалоговый кредит, пишут "Ведомости" со ссылкой на два источника, близких к кредитной организации.
10:59 "Дочка" Росатома признала несостоявшейся закупку юруслуг стоимостью 20 млн руб.
От исполнителя требовались юридические консультации по вопросам, которые возникают в процессе ее работы и регулируются иностранным правом.
10:47 Микрофинансовые организации высказались против жестких ограничений по займам
МФО против ограничения процентов и штрафов по кредитам на уровне 150% - они предлагают устанавливать потолок в зависимости от суммы займа.
10:28 ЦБ лишил лицензии банк "Северо-Восточный Альянс"
Кредитная организация занимала 250-е место в банковской системе по величине собственных активов.
10:01 "Рослесинфорг" ищет юристов для правового анализа своей работы
Максимальная стоимость услуг по договору - 10,66 млн руб.
09:46 Правительство подготовит поправки по снижению нагрузки на бизнес к концу года
Администрация президента обозначила для правительства, Генпрокуратуры и Верховного суда РФ сроки исполнения президентских поручений по снижению административной нагрузки на бизнес.
09:36 Верховный суд запретил судьям изучать не все доказательства по делу
Коллегия по экономическим спорам Верховного суда разрешила вопрос о том, что делать, если суд рассмотрел дело при том, что один из томов по делу отсутствовал.
09:23 Суд отказался арестовывать газовые турбины Siemens в Крыму
АСГМ решил, что Siemens не предоставила существенных доводов в пользу применения обеспечительных мер.
09:18 Hyundai заявила о фальсификации решения третейского суда в Дагестане на 18,2 млн рублей
Райсуд в Дагестане может выдать исполнительный лист на взыскании 18,2 млн рублей с российского подразделения корейского концерна Hyundai за нарушение прав потребителя. Такое решение принял местный третейский суд с отсылкой к арбитражной оговорке, якобы подписанной дистрибутором и покупателем.
08:43 "Альфа-капитал" отозвал резонансное письмо о проблемах в крупных банках
В компании назвали письмо письмо частным мнением конкретного аналитика, которое не отвечает официальной позиции компании.
08:38 Минюст хочет штрафовать адвокатов за передачу мобильников в колонии и СИЗО
Минюст предлагает существенно увеличить штрафы за передачу запрещенных предметов заключенным и распространить ответственность на адвокатов.
08:10 Важнейшие правовые темы в прессе - обзор СМИ (21.08)
Минюст предлагает штрафовать адвокатов на 500 000 рублей за попытку пронести телефон своему доверителю в колонию или СИЗО. - Поправки об ограничении сроков, предмета и частоты внеплановых проверок юрлиц и ИП появятся к концу года. - Россия стала полноправным участником Монреальской конвенции о воздушных перевозках.