Федеральный суд Северного округа Индианы поддержал компанию FedEx в трудовом споре с водителями, доставляющими заказы.
Судья Роберт Миллер (Robert Miller), принимая решение по коллективному иску водителей компании, признал, что большинство из них имеют статус непостоянных сотрудников компании, а независимыми подрядчиками.
Это означает, что компания не обязана им возмещать расходы. Этот статус также означает, что они лишены также многих других гарантий, которые работодатель предоставить своим сотрудникам. Лишь в некоторых штатах закон предоставляет им статус постоянных работников.
Статус водителей зависит от законодательства каждого штата. Ранее, в мае 2010 года, Миллер пришел к выводу, что закон Иллинойса требует признать водителей FedEx полноценными сотрудниками компании. Меньше повезло водителям из Канзаса – в августе тот же судья признал их независимыми подрядчиками.
Новое решение определяет статус, предоставляемый им законами большинства остальных штатов. И только три из них – Кентукки, Невада и Гемпшир, считают водителей работниками компании. Еще 8 исков будет рассматриваться позже.
Принимая решение, судья определил, насколько компания может их контролировать. И пришел к выводу, что FedEx не может увольнять водителей, водители могут самостоятельно нанимать субподрядчиков, а также сами приобретают и поддерживают в порядке свои грузовики.
По информации DailyFinance
