Практика
12 марта 2019, 13:48

Суд защитил зарплату топ-менеджера страховой фирмы

Руководитель временной администрации в рамках дела о банкротстве страховой фирмы пытался доказать, что зарплата одного из ее сотрудника была завышенной. Но сам работник объяснил свой солидный оклад совмещением трех руководящих должностей в компании.

Высокий оклад

В декабре 2017 года ООО «Центральное страховое общество» заключило крупнейший госконтракт по страхованию жизни и здоровья сотрудников МВД. В связи с этим руководство организации решило усилить имидж компании в СМИ. Для этого в апреле 2018 года они наняли нового топ-менеджера по связям с общественностью – Елену Ксендзенко, которая обладала большим опытом в PR-сфере. Та внештатно сотрудничала со страховой фирмой еще с весны 2017 года. 

По трудовому договору Ксендзенко заняла пост директора по связям с общественностью с ежемесячным окладом в 750 000 руб. Уже в самом начале новому сотруднику выдали аванс в размере 300 000 руб. Но через месяц после назначения ЦБ отозвал лицензию у ЦСО и назначил страховщику временную администрацию (ВА), которая устроила проверку. По ее результатам руководитель ВА пришел к выводу, что у Ксендзенко оказался завышенный оклад, так как она не обладала «достаточным уровнем образования и опыта на руководящих должностях». 

Совокупность доказательств в пользу работника

Глава временной администрации обратилось в суд, потребовав признать незаконным трудовой договор ЦСО с Ксендзенко, чтобы не выплачивать сотруднику долг по зарплате и заставить ту вернуть аванс (дело № А41-48489/2018).

В ходе разбирательства Ксендзенко пояснила, что в ЦСО совмещала три должности: директора по маркетингу, директора по рекламе и директора по связям с общественностью. Кроме того, она подтвердила, что владеет тремя языками, имеет большой опыт работы в области маркетинга и связей с общественностью в крупных компаниях (в том числе в ООО «Рамблер Интернет Холдинг»).

Ксендзенко обратила внимание и на то, что зарплата у ее непосредственного начальника превышала 1 млн руб. в месяц. То есть зарплата ответчика соответствовала размерам окладов других ее коллег на схожих должностях. 

Ссылаясь на перечисленные обстоятельства, Арбитражный суд Московской области отказал заявителю, признав трудовой договор Ксендзенко с ЦСО законным. Теперь агентству придется выплатить ответчику долг в размере 1 млн руб. (за два месяца работы). Помимо этого, теперь уже бывший топ-менеджер ЦСО в декабре прошлого года взыскала со страховщика еще 4,3 млн руб. долгов по зарплате в Кунцевском районном суде Москвы (дело № 02-4533/2018).  

----------------------------

В первоначальной версии материала вместо "Временной администрации ЦБ" было ошибочно указано "Агентство по страхованию вкладов (АСВ)". Редакция приносит извинения АСВ и читателям.