ПРАВО.ru
Коронавирус
18 декабря 2020, 15:14

Amazon обвинили в незаконном увольнении работника в пандемию

Amazon сообщила, что уволила сотрудника из-за нарушения внутренней политики. Но защита уверена: с начала пандемии корпорация пытается подавлять организацию работников для защиты своих прав, а уволенный принимал в этом активное участие. Он обвинял компанию в несоблюдение техники безопасности, связанной с COVID-19. На всех предприятиях Amazon переболеть успели уже 19 000 рабочих.

Национальный совет по трудовым отношениям США заявил, что Amazon.com Inc незаконно уволил в этом году сотрудника, который выражал обеспокоенность по поводу мер безопасности на рабочем месте во время пандемии коронавируса, передаёт Reuters.

Сотрудник Amazon Джеральд Брайсон организовал акцию протеста у склада компании в Стейтен-Айленде, штат Нью-Йорк, 6 апреля, когда он не работал, когда у него возник спор с другим работником, по словам адвоката Брайсона Фрэнка Керла. Позже Amazon уволила Брайсона на том основании, что он нарушил политику использования нецензурной лексики компании, сказал Керл.

В заявлении Amazon говорится, что у них «есть свидетельства других сотрудников о том, что Брайсон оскорблял и вёл себя агрессивно по отношению к другой сотруднице». Компания заявила, что уважает право работников на протест, но не оставляет их безнаказанными за нарушения.

В июне Брайсон подал заявление о недобросовестной трудовой деятельности. Он обвинил Amazon в том, что корпорация уволила его за протест против условий труда, которые положены ему по закону. Представитель Национальный совет по трудовым отношениям США заявил, что это дело заслуживает внимания.

Это — уже второй случай, когда Совет утверждает, что Amazon нарушила трудовое законодательство во время пандемии. На этом фоне работники компании солидаризируются для отстаивания своих прав и условий труда, в том числе пытаясь создать профсоюз на производстве. У Amazon теперь есть шанс урегулировать ситуацию, восстановив Брайсона и предложив ему утерянный доход. В противном случае, Совет возбудит производство против компании.

«Мы с нетерпением ждем возможности поделиться фактами по этому делу перед судьей по административным правонарушениям, если Совет подаст жалобу», — указали в пресс-службе Amazon.

Компания приняла меры по обеспечению безопасности рабочих во время пандемии. На входе сотрудникам проверяли температуру и требовали соблюдать социальную дистанцию. Тем не менее, более 19 000 рабочих, выполняющих ручную работу, заразились коронавирусом на всех предприятиях Amazon. А некоторые сотрудники потребовали даже закрыть склады.

По словам Керла, «цель Amazon при увольнении Брайсона состояла в том, чтобы предотвратить организацию рабочих на производстве». Керл добавил, что Брайсону «пришлось пережить пандемию без дохода». «Эта несправедливость выводит из себя», — заключил адвокат.

Мы в Telegram

Новости судебной системы, свежая практика, резонансные кейсы, инсайды и подробности.

Подписаться