Правительство предложило защитить зарплаты «творческих работников»

В октябре 2021-го Конституционный суд признал ч. 5 ст. 157 ТК («Оплата времени простоя») не соответствующей основному закону, поскольку в ней не оговаривается минимальный размер оплаты времени, в течение которого творческие работники не задействованы в репетициях и спектаклях. 

Поводом для проверки нормы стала жалоба солистки удмуртского театра оперы и балета, которой снизили зарплату из-за того, что она не была занята в спектаклях. КС указал, что должностные обязанности солиста театра не ограничиваются участием в репетициях и спектаклях. Не будучи задействованными в творческом процессе, артисты фактически продолжают совершенствовать свое мастерство и участвовать в других мероприятиях театра.

Предложенные поправки в ТК устанавливают гарантированный минимум оплаты труда творческих работников СМИ, организаций кинематографии, театральных и концертных организаций на время, пока они не участвуют в создании произведений и не выступают. Простой оплатят в размере «не менее оклада с доплатами и надбавками компенсационного и стимулирующего характера». При этом гарантированный минимум не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, подчеркивают в кабмине.

Поправки в случае их принятия должны вступить в силу 1 сентября 2022 года. После этого у Минкультуры совместно с Минтруда будет четыре месяца на пересмотр перечня творческих профессий.

Законопроект № 99737-8 «О внесении изменений в статьи 157 и 351 Трудового кодекса Российской Федерации»