Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Пленарная сессия
Управление юридическимирисками компаний в Африке
Ключевой спикерНур Капдипредседатель Dentons Африка
Также в программе
Рынок M&A: тренды, стратегиии новые правила игры
Неочевидные антимонопольныеаспекты сопровождения сделок M&A:от due diligence до закрытия
Большая разница: почему сделки M&Aс участием публичных компанийсущественно отличаются от M&A сделокв отношении непубличных активов
ГЧП, СПИК, офсеты, КРТ и СЗПК: как выбратьподходящий механизм для реализацииинфраструктурного / промышленногопроекта
Сделки на рынках акционерногои долгового капитала: текущие трендыи ожидаемые изменения
Торговое финансирование: актуальные вопросыдля структурирования и реализации сделок
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz
Ежегодная конференция Инвестиции в условиях текущих вызовов: в поисках новых решений
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz

Правительство предложило защитить зарплаты «творческих работников»

Поправки в Трудовой кодекс вносятся по требованию Конституционного суда. Простой работников СМИ и творческих профессионалов предлагают оплачивать «по необходимому минимуму».

В октябре 2021-го Конституционный суд признал ч. 5 ст. 157 ТК («Оплата времени простоя») не соответствующей основному закону, поскольку в ней не оговаривается минимальный размер оплаты времени, в течение которого творческие работники не задействованы в репетициях и спектаклях. 

КС запретил дискриминацию в оплате труда работников культуры

Поводом для проверки нормы стала жалоба солистки удмуртского театра оперы и балета, которой снизили зарплату из-за того, что она не была занята в спектаклях. КС указал, что должностные обязанности солиста театра не ограничиваются участием в репетициях и спектаклях. Не будучи задействованными в творческом процессе, артисты фактически продолжают совершенствовать свое мастерство и участвовать в других мероприятиях театра.

Предложенные поправки в ТК устанавливают гарантированный минимум оплаты труда творческих работников СМИ, организаций кинематографии, театральных и концертных организаций на время, пока они не участвуют в создании произведений и не выступают. Простой оплатят в размере «не менее оклада с доплатами и надбавками компенсационного и стимулирующего характера». При этом гарантированный минимум не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, подчеркивают в кабмине.

Поправки в случае их принятия должны вступить в силу 1 сентября 2022 года. После этого у Минкультуры совместно с Минтруда будет четыре месяца на пересмотр перечня творческих профессий.

Законопроект № 99737-8 «О внесении изменений в статьи 157 и 351 Трудового кодекса Российской Федерации»

Новости партнеров

На главную