Президент Владимир Путин 12 декабря подписал новый закон о занятости (№ 565-ФЗ). Законопроект внесла 11 января группа депутатов и сенаторов во главе с председателем Госдумы Вячеславом Володиным. Главной задачей нового законопроекта разработчики называли «отражение изменившихся реалий рынка труда, введение эффективных инструментов, необходимых для решения государственных задач, в том числе в условиях санкционного давления». Предыдущий закон приняли еще 32 года назад, в 1991-м.
В новых нормах учли разные положения. Так, закон:
- впервые закрепил статус самозанятого с трудовой точки зрения;
- предложил включать замеченных в сером найме работодателей в специальный публичный реестр;
- предложил давать разовые «подъемные» новым индивидуальным предпринимателям для выхода на рынок;
- разрешил безработным брать короткие подработки без снятия с учета;
- дал возможность получать пособие бывшим предпринимателям.
Поправки ввели понятия «занятость», «граждане, ищущие работу», «безработные граждане», «граждане, впервые ищущие работу», «граждане, находящиеся под риском увольнения», и определили категории граждан, которые не могут найти работу. Документ определяет критерии работы, подходящей конкретному человеку:
- образование и квалификация гражданина;
- его специальность, профессиональные навыки и качества;
- желаемая сфера деятельности или профессия;
- тип занятости;
- подходящая локация рабочего места;
- желаемая зарплата;
- социальное положение и жизненные обстоятельства заявителя.
Подробнее о поправках мы рассказали в материале «Новый закон о занятости: что важно знать».