Новосибирская компания требует удалить негативные отзывы о себе на HeadHunter

Арбитражный суд города Москвы рассматривает иск новосибирской компании «Микросан» к HeadHunter с требованием удалить с площадки негативные отзывы о работодателе (дело № А40-98775/2024). Суд принял заявление к HeadHunter 24 мая. Следующее судебное заседание состоится 22 августа. На спор обратил внимание РБК.

Это не первая попытка работодателя повлиять на информационный фон вокруг себя. В ноябре 2023 года «Микросан» потребовал от Управления Роскомнадзора по Сибирскому федеральному округу ограничить доступ к информации на сайте отзывов о работодателях antijob.net (дело № А45-33399/2023). Истец ссылался на то, что ранее суд удовлетворил его иск о признании информации, размещенной на сайте, порочащей деловую репутацию работодателя. На страницах antijob.net были размещены отзывы, которые содержали сведения о нарушении прав работников, совершении нечестных поступков, неправильном и неэтичном поведении, недобросовестности в деловой и общественной жизни (дело № А45-32056/2022). Арбитражный суд Новосибирской области удовлетворил иск к управлению Роскомнадзора, но ответчик обжаловал его в апелляцию. 7-й ААС рассмотрит жалобу ведомства 30 июля.

Кроме того, «Микросан» подал иск к Dream Job о защите исключительных прав (дело № А40-65210/2024). АСГМ сначала оставил его без движения из-за процессуальных нарушений, а затем вернул истцу.

«Микросан» занимается поставкой электронных компонентов, комплектующих и устройств с внешних рынков. В настоящее время на Dream Job у компании один отзыв, рейтинг составляет 4,7 из 5, пишет РБК.