КС уточнил порядок компенсации вахтовикам неиспользованных дней отдыха

Конституционный суд рассмотрел жалобу Сергея Чернова о проверке конституционности ст. 300 Трудового кодекса. Заявитель работал вахтовиком в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Он отработал с 25 сентября по 24 октября 2021 года без выходных по 10 часов ежедневно и уволился по собственному желанию. Чернов посчитал, что работодатель произвел с ним расчет не в полном объеме, и обратился в суд.

Суды частично удовлетворили иск, но отказали в компенсации за неиспользованные часы междувахтового отдыха. Три инстанции решили, что истец не отработал норму часов за вахту, поэтому у него не было переработок, на основании которых предоставляют дополнительные дни отдыха.

Конституционный суд принял по делу постановление № 5-П. КС указал, что оспариваемая норма не соответствует Основному закону. Она не предусматривает порядок учета рабочего времени и времени отдыха за отработанный вахтовиком период. В законе также не определен порядок исчисления переработки и полагающегося работнику времени отдыха при его увольнении до окончания вахты.

Если работник и работодатель не достигли соглашения по вопросу о предоставлении перед увольнением дней отдыха, то вахтовику не гарантируется выплата компенсации, отметил КС.

В связи с этим законодателю следует внести необходимые изменения в Трудовой кодекс. До этого суд предписал учитывать при увольнении работника до окончания вахты его рабочее время и время отдыха за отработанный период. При подсчете часов переработок учитываются нормы рабочего времени на соответствующий календарный период. Компенсация за неиспользованные дни отдыха подлежит выплате в размере, определяемом ТК.