Арбитражный суд Красноярского края рассмотрел дело по заявлению ООО "Ассоциация китайских предпринимателей и товаропроизводителей Красноярского края" об оспаривании решения межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Красноярского края, сообщает пресс-служба суда.
Дело зарегистрировано под номером А33-19546/2009.
Завитель просил суд признать незаконным решение в части уменьшения объема квоты на привлечение иностранных работников общества в 2010 году, а также обязать ответчика определить потребность общества в привлечении иностранной рабочей силы в соответствии с заявкой работодателя о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2010 год.
Согласно материалам дела решение об уменьшении объема квоты на привлечение иностранных работников в 2010 году было принято с учетом информации, представленной органами государственной власти, с соблюдением принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов.
В соответствии с заключением министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края, учитывая возможность удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, отсутствие возможности обеспечить иностранных работников жильем, низкий размер предполагаемой оплаты труда овощеводов по сравнению со средней зарплатой в растениеводстве по краю, министерство согласовало квоту на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Ассоциации на 2010 год в меньшем объеме.
Ответчиком была принята во внимание долгосрочная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края" на 2009-2011 годы, которая содержит в качестве дополнительной меры, обеспечивающей повышение занятости населения края, сокращение численности привлекаемых иностранных работников.
Как пояснили в ходе судебного разбирательства представители агентства труда и занятости населения Красноярского края, обязательства по ежемесячному предоставлению сведений об имеющихся вакансиях заявителем надлежащим образом не выполнялись, в представленных в октябре, декабре 2009 года сведениях заявленные в марте 2009 года вакансии не были подтверждены, характер работы указан как сезонный, в то время как иностранные работники привлекаются сроком на 1 год, уровень заработной платы снижен.
На основании данных обстоятельств, суд счел, что оспариваемым решением права и законные интересы заявителя не нарушаются, так как его потребность в рабочей силе может быть удовлетворена за счет региональных трудовых ресурсов, в связи с чем в удовлетворении заявления отказал.
