В Белгородской области суд обязал ОАО "РЖД" выплатить своему работнику, который стал инвалидом из-за несчастного случая погрузочных работ, компенсацию в 750 000 руб., сообщает пресс-служба Белгородского областного суда.
В суд с иском обратился монтер железнодорожного пути Виктор Н., указав, что в декабре 2012 года во время работы он получил серьезную черепно-мозговую травму, в результате чего стал инвалидом. Он просил суд взыскать со своего работодателя — ОАО "РЖД" — и регионального отделения Фонда социального страхования компенсацию морального вреда в 15 млн руб., а также возместить утраченный им заработок.
Как установлено в судебном заседании, Виктор Н., получив инструктаж по охране труда, в составе бригады монтеров был направлен на выполнение работ по погрузке-разгрузке железобетонных шпал. При этом двое коллег Виктора находились внизу и зацепляли груз с помощью строп, а Н. стоял на платформе мотовоза и укладывал и отцеплял груз. Во время транспортировки Н. жестами подавал команды машинисту.
Монтерам, работавшим внизу, были выданы каски, а Н. приступил к работе без защиты. При очередной зацепке груза Н., контролируя его перемещение, стоял у края платформы мотовоза и жестом подал машинисту команду "стоп". Машинист, не выполнив команду, продолжил движение. Груз ударил Н. по ногам, он упал с платформы мотовоза головой о землю.
В результате падения мужчина получил тяжелый ушиб головного мозга, перенес сложную операцию — трепанацию черепа, провел в больнице несколько месяцев и был признан инвалидом второй группы с утратой трудоспособности на 70%.
Исследовав доказательства по делу, суд пришел к выводу, что основания для компенсации морального вреда и возмещении утраченного заработка имеются и признал, что мотовоз МПТ-4, который использовался в работе, является источником повышенной опасности. Соответственно, его владелец независимо от вины должен компенсировать причиненный вред.
В то же время суд признал, что Н., приступив к работе без защитной каски, проявил грубую неосторожность, "которая с учетом полученной травмы (травмы головы) способствовала увеличению причиненного вреда ".
Таким образом, суд удовлетворил требования Н. частично, взыскав с ОАО "РЖД" 750 000 рублей в счет компенсации морального вреда, причиненного работнику, а также утраченный им заработок.
