Работники, которые заболели в период их оплачиваемого отпуска, имеют право взять больничный и отгулять остаток отпуска в другое удобное для них время. Такое решение принял Европейский суд по правам человека в Страсбурге, рассмотрев жалобу представителей испанских профсоюзов, отстаивающих права сотрудников, сообщает Courthouse News.
Изначально профсоюзы пытались защитить трудящихся в национальных судах Испании, однако национальная бизнес-ассоциация продолжала настаивать, что сотрудники компаний, заболевшие до или во время отпуска, не могут перенести его. Испанские судьи предпочли передать дело в ЕСПЧ, который и должен был определить, не противоречит ли испанское трудовое законодательство, запрещающее подобные переносы, общеевропейскому. Судьи в Страсбурге такое противоречие обнаружили.
Отказ в переносе отпуска по болезни, сочли они, нарушает права работника на ежегодный отпуск. Цель отпуска – это отдых, а не восстановление после травм и болезней, отметили в ЕСПЧ.
Окончательное решение по делу примет испанский суд.