Ассоциация профессиональных юристов США (NALP) провела исследование, согласно результатам которого количество женщин в юридических фирмах за 2012 год незначительно уменьшилось. Эта тенденция существует на рынке, начиная с 1993 года, пишет Law.com.
В этом году в юридических фирмах пропорциональное число женщин составляло 45,05%, по сравнению с 45,35% в 2011 году. Незначительное увеличение произошло среди женщин-управленцев в юрбизнесе: с 19,54% (2011 год) до 19,91%.
Бет Кауфман (Beth Kaufman), президент Национальный Ассоциации женщин-юристов, связывает уменьшение количества женщин в юридическом бизнесе с изменениями, произошедшими в их сознании. "Каждый год мы наблюдаем, как женщины увольняются из юридических фирм после семи- или восьмилетней практики. Женщины спрашивают себя: "Если меня не ждет повышение и я не буду зарабатывать так же много денег, хочу ли я работать в этой сфере?", — комментирует ситуацию Кауфман.
Исследование базируется на изучении гендерного состава 1209 крупнейших юридических фирм США.
