По словам Виктора Момотова, сейчас максимальное количество судебных примирителей в субъекте РФ составляет пять человек, а в некоторых регионах такие специалисты вообще отсутствуют. Докладчик полагает, что нужно не только активнее привлекать судей в отставке, но и законодательно предусмотреть возможность становиться судебным примирителем для работников аппаратов судов, чей стаж и опыт позволяют доверить им такую работу.
Нужно предусмотреть обучение судебных примирителей, чтобы повысить эффективность примирения. Такие специалисты должны обладать дополнительными навыками из сферы психологии, медиации, социальной коммуникации, то есть на примиряющиеся стороны необходимо смотреть под другим углом. Если эта инициатива будет поддержана, то усилиями Российского государственного университета правосудия можно такую программу создать, а ее прохождение предусмотреть в формате онлайн-лекций.
Сегодня есть позитивная практика активного использования института судебного примирения, подчеркнул Момотов. Он выделил в этом вопросе Ивановскую и Липецкую области. Такая активность связана с количеством судебных примирителей и зависит от того, есть ли необходимые для этого условия — от информирования сторон о такой возможности до предоставления требуемого помещения. И во многом все это обусловлено активностью председателей судов, констатировал докладчик.
Момотов подчеркнул, что хотел бы обратить внимание председателей советов судей на важность развития института судебного примирения для судебной системы, с тем чтобы они изыскали возможности взять это на личный контроль. Он добавил: «Советы судей регионов также могут активнее участвовать в формировании положительного имиджа судебного примирения, информировать о такой возможности и рассказывать об успешно завершенных делах с помощью судебного примирения». Процедура судебного примирения должна войти в жизнь как удобный доступный и быстрый способ разрешения споров, резюмировал глава Совета судей РФ.
Обсуждаемый механизм судебного примирения работает в России с 2019 года.