Спор "МТС-Банка" и налоговой дошел до Верховного суда. Банк пытался доказать, что выплаты ушедшим по собственному желанию работникам подлежат учету в составе расходов.
"МТС-Банк" при увольнении сотрудников выплачивал им компенсации. Эти выплаты банк включил в состав своих расходов по налогу на прибыль, но налоговая по результатам выездной проверки пришла к выводу о неправомерности таких действий компании.
Три инстанции приняли решения в пользу налоговой и признали ее выводы законными и обоснованными (дело № А40-194155/2016). "МТС-Банк" обратился в Верховный суд. Заявитель полагает, что произведенные им выплаты, в связи с расторжением трудовых договоров, не могут быть в полном объеме квалифицированы как экономически необоснованные. По мнению компании, такой подход противоречит п. 9 ст. 255 НК, который относит к расходам на оплату труда, в числе прочего, и начисления увольняемым работникам.
С этим согласилась экономколлегия ВС, которая отменила судебные акты нижестоящих инстанций в спорной части и направила дело на новое рассмотрение в Арбитражный суд города Москвы.
