В суде юрист должен не только грамотно аргументировать свою позицию, но и выглядеть так, чтобы его принимали всерьез. Поэтому никаких легкомысленных платьев и рваных джинсов, только деловой стиль с обязательными строгими костюмами и галстуками для мужчин. Такое правило поддерживают и сами суды, вводя собственный дресс-код, согласно которому, например, внутрь не смогут пройти лица в спортивной одежде, шортах, женщины с открытыми плечами или в ультра-коротких юбках. Но обязательно ли придерживаться такого стиля, просто идя в офис? "Право.ru" спросило у юристов, как они одеваются во "внесудебное" время, есть ли в офисах их компаний дресс-код и всегда ли обязателен именно деловой стиль в одежде.
Обсуждая этот вопрос в соцсетях и на сайте, читатели "Право.ru" решили, что в офис юристы могут одеваться свободнее, чем в суд:
– Для сидения в конторе нужно галстук вязать? Вопрос: а зачем? – интересуется один из них.
– Если юристу не нужно в конкретный день участвовать в официальных мероприятиях (суд, переговоры и т. д.), то требовать соблюдение дресс-кода можно лишь "для галочки". Ну или чтобы никто не забыл, как тут все серьезно, – пишет другой.
– Но нам предписан костюм... – сокрушается третий.
И инхаусы (44% опрошенных), и консалтеры (25% респондентов), участвующие в опросе, в большинстве своем сообщили, что дресс-кода у них на работе нет и все одеваются так, как им удобно. Впрочем, нашлись и такие юрфирмы (13%) и юрдепартаменты (13%), в которых дресс-код – обязателен и строго соблюдается.
Результаты по данным на утро пятницы, 30 июня
Юристы и сотрудники юрфирм, которые отвечали на тот же вопрос, пришли к выводу, что деловой стиль все же неотъемлемый атрибут юридической профессии.
"Актуальность пословицы "по одежке встречают" еще никто не отменял", – соглашается с ней Анастасия Расторгуева, партнер Коллегии адвокатов города Москвы "Барщевский и Партнеры". К адвокату идут за помощью, за советом, за разрешением проблемы, объясняет Расторгуева, поэтому ему необходимо вызвать доверие и показать, что именно он сможет помочь. И консервативный деловой вид в этом – один из первоочередных помощников. По мнению адвоката, такая форма одежды дает сигнал о том, что перед клиентом человек традиционных ценностей и сосредоточен он именно на вас – на вашей проблеме, а не на себе. "Нестандартный же внешний вид (салатовый пиджак, розовые волосы, обтягивающая мини-юбка и пр.) говорит либо о том, что такой человек сосредоточен на себе гораздо больше, чем на самом клиенте (может это и так, но зачем же это показывать?), либо если это вид неряшливый и небрежный (рваные джинсы и пр.), то это знак того, что и в делах он такой же, – считает Расторгуева. – Кроме того, деловой внешний вид – это способ сосредоточиться именно на работе и минимизировать возможности коллег и клиентов отвлекать свое внимание и гадать, например, а что же означают надписи на футболке, можно ли носить кеды с юбкой, зачем она надела такое короткое платьице и так далее".
Екатерина Силаева, менеджер по персоналу компании NOERR, рассказала, что с понедельника по четверг в офисе установлен деловой стиль одежды (костюм и галстук для мужчин обязательны). В пятницу же допустим свободный стиль одежды, можно носить джинсы. "Однако даже по пятницам абсолютно не допускаются шорты, порванные джинсы, спортивные костюмы, майки на бретельках, открытые летние сарафаны, мини-юбки", – добавила она. Самые "суровые" требования в плане одежды к секретарям на ресепш, которые представляют "лицо" компании: в любой день для них обязательна белая блузка, а джинсы нельзя носить даже по пятницам.
"Профессия юриста очень консервативна и зачастую включает в себя представительские функции, поэтому традиции накладывают определённый отпечаток на дресс-код. Особенно это характерно для адвокатов, ведь история адвокатуры уходит вглубь веков и еще с царских времён ассоциируется с интеллигентным, образованным, привилегированным сословием", – объясняет такой строгий подход к манере одеваться Андрей Арих, руководитель отдела по связям с общественностью Юридической группы "Яковлев и Партнеры". По его мнению, деловой вид украшает любого человека и свидетельствует о его статусе, сказывается положительно на имидже и деловой репутации, что очень важно, особенно в сфере юриспруденции, где клиент приобретает не товар, а услугу – по сути комплекс приятных впечатлений, в том числе и от внешнего вида. Главное, чтобы чрезмерная напыщенность не превалировала над компетентностью, ведь многие сегодня используют дресс-код в качестве одного из рыночных орудий, факторов ценообразования и давления на оппонентов, говорит Арих. "У нас в компании придерживаются такого дресс-кода, который не мешает комфортно и эффективно работать. Как бы то ни было, пренебрежение нормами делового стиля недопустимо – важна золотая середина", – заключает он.
Несколько по-другому дела обстоят в КА "Муранов, Черняков и партнеры", партнер которой Дмитрий Черный рассказал, что для сотрудников соблюдение делового стиля в одежде обязательно на встречах с клиентами и в заседаниях юрисдикционных органов. "Подробно дресс-код не прописан, полагаемся на здравый смысл сотрудников. Во всех остальных случаях мы не настаиваем на соблюдении дресс-кода, так как свобода в выборе сотрудниками одежды делает работу в фирме комфортнее и помогает поддерживать в офисе более неформальную и творческую атмосферу", – считает он.
