По мнению аналитиков, крупные компании по-прежнему не вышли из посткризисной зоны турбулентности и, несмотря на то что о существенном ослаблении их позиций говорить рано, их развитие под вопросом. Об этом свидетельствует ряд таких событий рынка, как уход из России французской Gide Loyrette Nouel, нашумевшее отделение от Akin Gump целой группы юристов, образовавших фирму «Рыбалкин, Горцунян и Партнеры», и предшествующий этому чуть менее заметный уход из Baker Botts партнеров, образовавших компанию «Кузнецов, Марисин и партнеры».
При этом участились переходы партнеров между крупными компаниями, отмечена обозначившаяся в этом году и отмеченная ранее «Право.ru» тенденция. Во многих случаях партнеры уводили с собой и часть команды.
Несмотря на закрытие ряда представительств международных юрфирм (так, из России ушли Orrick, K&LGates, BBH law), есть и те, кто открывает офисы в России. Например, в Москве и Санкт-Петербурге появилась Eversheds Sutherland. Также, отмечено в обзоре, международные компании в этом году были более активны в найме юристов. Сильно возросла активность в национальных юрфирмах.
Сколько платят консультантам
По наблюдениям Norton Caine, в этом году произошли заметные изменения на рынке труда. Так, ощутимо вырос спрос на юристов среднего уровня с опытом работы 3–5 лет. С другой стороны, и требования к ним выросли – часто из-за этого на позицию не находится подходящий кандидат даже при обилии претендентов.
Что касается оплаты по отраслям права, здесь существенных перемен нет. Самые большие оклады у юристов, занятых корпоративным направлением и M&A. Специалист на средней позиции в этой отрасли получает 200 000–300 000 руб. в месяц в средней фирме, а в крупной компании верхний порог вдвое выше – там платят от 350 000 до 600 000 руб.
На втором месте в списке хорошо оплачиваемых направлений – судебное. Зарплаты на 20–30% ниже, чем в M&A. Юрист со стажем от четырёх лет получит около 200 000–250 000 руб. Зарплата старшего юриста – от 250 000 до 400 000 руб.
На третьей позиции – договорная работа, налоги, комплаенс, недвижимость и практика интеллектуальной собственности, где ежемесячный оклад колеблется в диапазоне от 150 000 до 200 000 руб.
Международные юридические фирмы
Международные юридические фирмы | |
Уровень опыта | Вилка оплаты: минимальное и максимальное значения (Суммы в тыс. долларах США, годовой доход до вычета налогов) |
Младший юрист 2017–2014 | 24–60 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2014–2011 | 60–90 |
Старший юрист (c 2010) | 120–240 |
Что касается российских юридических фирм, они в обзоре делятся на три группы. В группе А – ведущие российские юридические фирмы и адвокатские бюро. Это крупнейшие фирмы, давно работающие на рынке и занимающие самые высокие позиции в рейтингах.
Группа А | |
Уровень опыта | Вилка оплаты: минимальное и максимальное значения (Суммы в рублях в месяц до вычета налогов) |
Младший юрист 2017–2014 | 80 000–100 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2014–2011 | 180 000–250 000 |
Старший юрист (c 2010) | 300 000–450 000 |
Советник / руководитель практики | 450 000–800 000 |
В группе B – ведущие российские юрфирмы и адвокатские бюро среднего размера, представленные в рейтингах и нередко имеющие узкую специализацию.
Группа B | |
Уровень опыта | Вилка оплаты: минимальное и максимальное значения (Суммы в рублях в месяц до вычета налогов) |
Младший юрист 2017–2014 | 60 000–90 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2014–2011 | 100 000–200 000 |
Старший юрист (c 2010) | 200 000–300 000 |
Советник / руководитель практики | 300 000–500 000 |
В группе С – российские юридические фирмы и адвокатские бюро среднего размера, не представленные в рейтингах.
Группа C | |
Уровень опыта | Вилка оплаты: минимальное и максимальное значения (Суммы в рублях в месяц до вычета налогов) |
Младший юрист 2017–2014 | 50 000–70 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2014–2011 | 100 000–120 000 |
Старший юрист (c 2010) | 120 000–150 000 |
Советник / руководитель практики | От 200 000 |
Ситуация в инхаусе
На рынке корпоративных юристов перемен не произошло. Число вакансий ограничено, очень высока конкуренция на руководящие позиции, выигрывают в борьбе те, у кого находится подходящее сочетание управленческих навыков и стратегического мышления. «Компании все чаще добавляют еще большее количество интервью и встреч, кандидат должен пройти множество этапов проверок и собеседований с ключевыми фигурами компании, чтобы сложился некий идеальный образ, устраивающий абсолютно всех», – описывается в обзоре текущая ситуация.
Кроме того, чаще фирмы стали продвигать на топовые должности собственных юристов – такова ситуация в компаниях «Ростелеком», «Вымпелком», «ВТБ Капитал», «Дикси», «Северсталь».
Обзор оплат корпоративных юристов (инхаусы) | ||
Тип компании | Должность | Вилка оплаты: минимальное и максимальное значения (Суммы в рублях в месяц до вычета налогов) |
Инвестиционные компании и фонды. | Глава юридического департамента | 600 000–1 700 000 |
Старший юрист | 350 000–700 000 | |
Юрист | 150 000–300 000 | |
Младший юрист | 100 000–150 000 | |
Крупнейшие промышленные и производственные холдинги (в том числе с государственным участием). | Глава юридического департамента | 900 000–2 800 000 |
Старший юрист | 400 000–700 000 | |
Юрист | 100 000–300 000 | |
Младший юрист | 40 000–100 000 | |
Крупные международные корпорации* (ритейл, потребительские товары, фармацевтика, информационные технологии). * – оплаты могут быть зафиксированы в долларах США и ЕВРО. | Глава юридического департамента | 600 000–900 000 |
Старший юрист | 170 000–400 000 | |
Юрист | 100 000–200 000 | |
Младший юрист | 40 000–100 000 | |
Московские офисы (небольшие по численности) международных компаний* (FMCG, фармацевтика, информационные технологии, консалтинговые услуги). * – оплаты могут быть зафиксированы в долларах США и ЕВРО. | Глава юридического департамента | 250 000–700 000 |
Старший юрист | 100 000–400 000 | |
Юрист | 90 000–200 000 | |
Младший юрист | 60 000–120 000 | |
Средние по объему бизнеса российские компании (такие компании часто являются ведущим активом в структуре холдинга либо лидерами отрасли, вовлеченными в международную деятельность). | Глава юридического департамента | 350 000–700 000 |
Старший юрист | 120 000–250 000 | |
Юрист | 70 000–120 000 | |
Младший юрист | 40 000–70 000 | |
Небольшие российские компании (небольшие и средние российские компании, работающие на локальном рынке) | Глава юридического департамента | 150 000–250 000 |
Старший юрист | 60 000–100 000 | |
Юрист | 30 000–60 000 | |
Младший юрист | 25 000–40 000 |