Интервью на сцене прошло в рамках конференции «Ответственность топ-менеджеров компании». С приглашенным гостем общался Валерий Еременко, партнер, соруководитель судебно-арбитражной практики Он рассказал, что Михаил Зубрилин больше 20 лет строит свою карьеру в «Промышленно-металлургическом холдинге», из которых десять лет занимает должность вице-президента по правовым вопросам и корпоративной политике.
«Я начинал свой карьерный путь еще со студенческой скамьи. Учился на юриста в Кемеровском государственном университете. С третьего курса я уже совмещал очное обучение с работой на предприятии», — вспомнил Зубрилин. С третьего курса он уже был помощником юриста. И за более чем 20 лет эксперт смог дорасти до позиции, которую занимает сейчас.
Карьера строилась по японскому образцу в рамках одной корпорации. Я не считаю это некой работой в стоячей воде. Учитывая, что холдинг очень большой, за свой долгий путь мне удалось поработать на разных позициях, в разных специализациях, в разных отраслях.
«У меня ощущение, что я поработал в разных отраслях, в разных компаниях, в разных позициях. И не могу жаловаться на отсутствие какого-то релевантного опыта с точки зрения широты и спектра компетенций», — отметил Зубрилин. Прохождение всех ступеней карьерной лестницы позволяет увидеть архитектуру выстраивания бизнес-процессов, считает Зубрилин.
Еременко предложил вспомнить день, когда ему предложили стать вице-президентом. Зубрилин рассказал, что это случилось на новогоднем корпоративе: «Чувства, конечно, смешанные были, потому что это новый вызов. Для меня он в тот момент был связан с релокацией. Само по себе непросто переехать в другой город, учитывая достаточно долгий путь в другом регионе, наличие социальных связей, семьи. Это все требовало определенной решимости. Конечно, были страхи, были какие-то волнения, но сомнений не было».
О поиске кандидатов и замене юристов на ИИ
«Вы, как выпускник Кемеровского государственного университета, наверное, предпочитаете своих выпускников? Мы, кстати, охотимся за кемеровскими ребятами. Потрясающий вуз и очень хорошие выпускники», — поинтересовался Еременко. «Мое мнение, что уровень вуза не всегда свидетельствует о качестве специалиста, — ответил Зубрилин. — Можно найти абсолютно не ограненный алмаз из какого-то провинциального вуза без регалий и без каких-то медалей».
Также во время интервью он рассказал, как относится к разговорам о замене юристов на искусственный интеллект. «Я уверен, что ИИ придет во все индустрии, во все отрасли и частично, наверное, заменит. Но полностью нет», — сказал Зубрилин. Искусственный интеллект, по его мнению, сможет заменить рядовые стандартизированные функции. «Я всегда говорю команде, что работа юриста — это прежде всего работа с людьми, а потом уже работа с документами», — поделился Зубрилин.
Полную версию интервью смотрите ниже:
