Преднамеренная ложь Березовского в Высоком суде Лондона, Pussy Riot не из того века и другие события (4 из 5)

Бывший руководитель российского подразделения американского Howard Hughes Medical Institute Копелевич счел, что его "дискриминировали по гражданству", назначив меньшую заработную плату, чем была у его предшественника — гражданина США. В своем иске он требовал компенсацию за дискриминацию в сфере труда. Однако сначала Таганский райсуд, а затем Мосгорсуд, руководствуясь нормами Трудового кодекса РФ, пришли к «обоснованному выводу, что работодатель не обязан при смене конкретного работника на определенной должности устанавливать новому работнику заработную плату не ниже, чем была у предыдущего работника на момент увольнения".