Дело рассмотрел Мосгорсуд и полностью отказал в удовлетворении иска Макарова. Он требовал от бывшей компании более $3,5 млн за отпуск, неиспользованный за 14 лет работы, неоплату совмещения должностей с 2009 года и незаконное увольнение.
Суд первой инстанции взыскал в пользу Макарова около $400 000, или примерно 13% от заявленных требований.
Комментируя определение Мосгорсуда, Сергей Войтишкин, управляющий партнер Melling, Voitishkin & Partners отмечает: «Хочу поздравить юристов нашей трудовой практики, представлявших фирму в суде, с тем, что им удалось одержать победу в очень сложном споре, где истец обманывал суд, что никогда не был в отпуске, что не подписывал соглашение о прекращении трудовых отношений, которое сам стащил в отделе кадров, умышленно не оформлял отпуска, пользуясь положением директора компании. Их высокое профессиональное мастерство помогло преодолеть ложь и злоупотребление правом со стороны истца».
Ребята проделали огромную работу. И я очень рад, что суд услышал наши аргументы и правда восторжествовала!
Для юрфирмы эта победа важна еще и с точки зрения защиты интересов клиентов «Меллинг, Войтишкин и Партнеры». Трудовая практика компании всегда боролась и будет бороться с любыми проявлениями злоупотребления правом со стороны недобросовестных работников. Интересы российских офисов Baker McKenzie в суде представляла команда юристов практики: старшие юристы Елена Питиримова, Георгий Мжаванадзе и младший юрист Никита Мусаткин.