В чем заключаются обязанности:
- Взыскание дебиторской задолженности юридических лиц, потребителей;
- Ведение проекта по взысканию дебиторской задолженности физических лиц (контроль подачи документов в суд, движение дел, подготовка/корректировка процессуальных документов, разработка и утверждение типовых процессуальных документов, заключение договоров с привлеченными юристами и контроль их деятельности, составление отчетности по данному участку работы);
- Консультирование абонентов по вопросам начислений и иным вопросам в сфере теплоснабжения/горячего водоснабжения (в устной форме, а также в форме письменных подробных ответов по обращениям);
- Участие в создании типовой документации (договоры, инструкции и т.п.) в целях стандартизации процессов работы Компании;
- Составление различных форм отчетности для органов корпоративного управления;
- Правовая экспертиза (в форме подготовки правовых заключений и аналитических справок) по вопросам работы на рынках теплоснабжения и ЖКХ, в том числе, в части:
- подключения к системам теплоснабжения/горячего водоснабжения;
- поставки и учета энергоресурсов;
- энергосбережения;
- тарифообразования.
- Мониторинг изменения законодательства и правоприменения по вышеуказанным вопросам.
Основные требования к кандидатам:
- Высшее юридическое образование;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы не менее 3-х лет.
- Практические навыки судебного представительства;
- Владение справочными правовыми системами на уровне уверенного пользователя.
- Умение структурированно и аргументированно излагать правовые позиции;
- Умение быстро и качественно решать поставленные задачи, оценивать текущую ситуацию и принимать правильные решения;
Личностные качества:
- Умение работать в команде и условиях многозадачности;
- Ориентация на цель, а не на процесс;
- Гибкость мышления;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Желание продолжать развиваться и добиваться успеха в своем деле.
Условия работы:
- Работа в стабильной Компании;
- График работы: с 09:00 до 18:00 (сб,вс выходные);
- Перспективы профессионального и карьерного роста внутри Компании;
- Оформление согласно ТК РФ, полный «соц. пакет»;
- Редкие непродолжительные командировки.