Правительство Великобритании подготовило законопроект, отменяющий предельный возраст для выхода на пенсию. Само понятие пенсионного возраста может уйти в историю в Великобритании уже в 2009 г.
Согласно действующему закону пенсионный возраст наступает в 65 лет. Соответственно, работодатель имеет право уволить сотрудника по достижении им этого возраста. Лейбористское правительство приняло решение отменить это ограничение, которое рассматривается как дискриминационное.
Некоторые британские пенсионеры отстаивают право на работу в судебном порядке. Так, юрист фирмы Clarkson, Wright and Jakes Лесли Селдон был уволен из компании по достижении 65 лет в соответствии с трудовым договором и сейчас пытается вернуться на работу.
В Лондонском суде на рассмотрении находится другое дело по иску неправительственных организаций Age Concern и Help the Aged, которые добиваются отмены предельного возраста для выхода на пенсию.
На минувшей неделе Совет Федерации РФ большинством голосов одобрил Федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Федеральный закон направлен на совершенствование правового регулирования вопросов пенсионного обеспечения граждан, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы.
