Иерусалимский окружной суд по трудовым конфликтам разрешил одной из христианских школ уволить учительницу, отказывавшуюся прекратить приходить на работу в парандже.
Председатель суда Дина Прожнин отклонила апелляцию учительницы, постановив, что нарушение ее религиозных прав оправдано, поскольку ее поведение противоречит праву школы работать в соответствии с объявленными ее руководством ценностями.
В деле отмечено, что учительница проработала в школе 27 лет, однако носить паранджу она начала только в последнее время. На просьбу дирекции приходить в школу в нормальной одежде учительница ответила отказом, после чего была уволена. Суд признал ее поведение односторонним нарушением контракта. Адвокат уволенной сообщил, что борьба за права его клиентки будет продолжена.
