Bank of America, против которого был подан иск о дискриминации по половому признаку, уладил спор во внесудебном порядке.
Условия соглашения не разглашаются.
Напомним, сотрудницы банка подали иск против компаний Bank of America и принадлежащей ему Merrill Lynch, утверждая, что банк относится к финансовым консультантам-женщинам как к "людям второго сорта".
В иске, поданном в федеральный окружной суд Нью-Йорка, утверждается, что Merrill Lynch дискриминирует женщин-консультантов в отношении заработной платы, возможностей для карьеры, профессиональной поддержки и других условий работы.
Иск подали Джуди Калибузо (Judy Calibuso) из отделения Merrill Lynch в Филадельфии, Джули Мосс (Julie Moss), которая работала в Bank of America финансовым консультантом с 2003 по 2006 год, и Дианн Годтель (Dianne Goedtel) из Нью-Йорка, которая была финансовым консультантом Bank of America с февраля 2007 по сентябрь 2007 года.
По информации Bloomberg