Руководство одной из наиболее авторитетных британских юридических компаний - Freshfields Bruckhaus Deringer решила зафиксировать зарплаты своим сотрудником на том уровне, на котором они находятся в настоящее время. Повышения заработных плат не ожидается как минимум до 2010 г.
Зарплата начинающего солиситора, наоборот, даже сократится - с £66 тыс. до £59 тыс. в год. Эксперты отмечают, что это самые кардинальные меры за последние несколько десятилетий.
Достаток юристов, начинавших свою карьеру в британских юридических компаниях, рос в геометрической прогрессии. В отдельных фирмах их зарплата приближалась к £100 тыс. Например, в лондонском офисе Sullivan & Cromwell зарплата начинающего солиситора составляет £97 500 в год.
По словам директора рекрутингового агентства Hughes-Castell Скотта Гибсона, решение Freshfields Bruckhaus Deringer о фиксировании зарплат вполне понятное, но, тем не менее, неожиданное. «Это смелый шаг – первыми выступить с подобным заявлением. Это показывает, насколько серьезно все на рынке», - сообщил Гибсон.
Между тем в США все большее количество юридических фирм заявляют о том, что вынуждены задумываться о бюджете и, как следствие, сокращать штат сотрудников. По этому пути пошли как минимум 50 крупнейших на американском рынке юридических компаний. В среднем на одном уволенном юристе им удается сэкономить до $250 тыс.