Представители правящей в Германии коалиции решили ужесточить правила оплаты труда топ-менеджеров. Это один из немногих компромиссов, который лидерам парламентских фракций удалось достичь в Берлине в ночь на четверг, 5 марта, после шести часов обсуждения. По замыслу лидеров правящих в Германии партий, топ-менеджеры получат право на сделки с акциями своих компаний только после четырех, а не после двух лет работы, как это пока еще возможно.
Разработан целый пакет предложений, из них несколько касаются исключительно акционерного и коммерческого права. "В частности, участники встречи были едины во мнении, что размер зарплаты менеджера необходимо устанавливать на собрании всего наблюдательного совета, а не узкого круга лиц, как это было до сих пор", — сообщил еще об одном решении коалиционной комиссии депутат Отто Бернхардт.
Кроме того, по замыслу депутатов от правящих в Германии партий, наблюдательные советы обязаны теперь сокращать выплаты топ-менеджерам в зависимости от экономического положения предприятия. Таким образом, руководство в полной мере будет нести ответственность за свои промахи. Вместе с тем, об установлении верхней границы доходов менеджеров речи быть не может.
Напомним, в ходе голосования по поправкам к антикризисному пакету мер Сенат США поддержал предложение президента Барака Обамы по ограничению выплат бонусов топ-менеджерам финансовых компаний, получающих средства из федеральных резервов.
