Правительство РФ на своем сегодняшнем заседании рассматривает законопроект, в частности, запрещающий работодателям включать в объявления о вакансиях требования к возрасту соискателей.
Как сообщает правительственная пресс-служба, законопроектом "О внесении изменений в Закон Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации" и другие законодательные акты Российской Федерации”" устанавливается административная ответственность работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, "содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качества работника".
Ранее Министерство труда и соцзащиты РФ, готовившее этот законопроект, сообщало, что соответствующей статьей 13.11.1. "Распространение информации о вакантных рабочих местах (должностях), содержащей ограничения дискриминационного характера", предлагается дополнить главу 13 КоАП РФ. Назывались следующие размеры штрафов: для физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и их представителей — от 500 до 1000 рублей; для индивидуальных предпринимателей и их представителей — от 3000 до 5000 рублей, для юридических лиц и их представителей – от 10 000 до 15 000 рублей.
Кроме того, статью 5.62 КоАП РФ "Дискриминация" (Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам) планировалось дополнить следующим образом: после слова "расы" — словами "цвета кожи", после слова "имущественного" — словами "семейного, социального", после слов "и должностного положения" — словом "возраста", после слова "принадлежности" — словами "или непринадлежности".
Наделить правом составлять протоколы об административном правонарушении предусматривалось должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения.
С одной из ранних редакций законопроекта, представленной Минтруда в октябре 2012 года и носившей тогда название "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", можно ознакомиться здесь.
