С 1 января 2015 года в России изменится расчет пенсий, в основание которого будет положена новая формула.
Как сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ, новая концепция пенсионной формулы будет внесена в правительство уже до 1 апреля 2013 года.
Эта схема предусматривает разделение трудовых пенсий на три компонента, регулируемых отдельными федеральными законами: во-первых, базовую пенсию, которая является трансформацией фиксированного базового размера, входящего в действующей модели в состав страховой части трудовой пенсии. Базовая пенсия будет регулироваться на основе нового раздела в федеральном законе "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и финансироваться из федерального бюджета.
Вторую часть трудовой пенсии составит страховая пенсия, которая будет формироваться на основе новой формулы. Такая пенсия также будет также регулироваться на основе отдельного закона и финансироваться за счет страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Наконец, третья часть трудовой пенсии станет состоять из накопительной пенсии, регулируемой на основе отдельного закона и финансируемой за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в ПФР.
Размер тарифа страховых взносов в ПФР на страховую и накопительную пенсии составит 22% + 10% с сумм, превышающих "потолок". Также вводится минимальный размер страховых взносов в размере, исходя из 22% от 2 МРОТ в расчете на год (за вычетом взноса на накопительную пенсию). Кроме того, вводится требование, выполнение которого является необходимым условием приобретения права на получение трудовой пенсии: минимальный страховой стаж (15 лет) с поэтапным введением: плюс один год, начиная с 2015 года.
Предельный размер заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, будет установлен исходя из 2,3 размера средней заработной платы по РФ: 1 005 164 руб. в расчете на год (2015 год: 1 005 164 = 36 419*12*2,3).
Предусмотрено, что льготы по тарифам и пенсионные права "нестрахового" характера финансируются за счет связанных с этими льготами трансфертов федерального бюджета в ПФР.
Лицам, которые за период трудовой деятельности не обеспечили выполнение данных условий, назначается социальная пенсия.
