Обязанности:
Организация работы договорного отдела по направлениям обучения, подбора, оценки и карьерного развития персонала:
- Подготовка договоров (типовые и нетиповые формы);
- Согласование разногласий с контрагентами;
- Организация подписания договоров с контрагентами;
- Контроль качества работы отдела, контроль процессов отдела, контроль сроков заключения договоров, предоставления первичной документации и проведения оплаты;
- Развитие и оптимизация процессов отдела: выстраивание схем взаимодействия с внутренними заказчиками;
- Оценка эффективности деятельности отдела;
- Подготовка отчетности по деятельности отдела (договора, объемы, бюджет, исполнение планов).
Требования:
- Высшее образование (юридическое);
- Опыт работы с договорами, сложными и нетиповыми формами договоров на оплату услуг;
- Желателен опыт работы с договорами на приобретение услуг в области HR;
- Желателен опыт закупочной деятельности;
- Навыки работы в SAP (опыт работы с SAP в части проведения договорной работы);
- Владение MS Office (Outlook, Excel).