- Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы
- Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов и т.п.
- Осуществлять методическое руководство договорной работой в организации, оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации
- Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) организацией партнерских связей и деловых контактов, осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности.
- Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по оптимизации производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации
- Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству
- Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам производственной, финансово-хозяйственной деятельности, отмене утративших силу актов (документов)
- Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию
- Знание законодательных актов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации
- Знание нормативно-правовых и нормативно-методических актов по вопросам деятельности аппарата управления, правовому обеспечению деятельности Общества
- Знание инструкций, правил и рекомендаций по организации офисной работы, правового консалтинга, регламент аппарата управления
- Знание основы трудового и гражданского законодательства, правоприменительную практику судебных органов, органов государственной инспекции труда
- Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации
- Знание порученных задач, их содержание, возможности по решению указанных задач
- Знание правила внутреннего трудового распорядка
-
Достойная и своевременная оплата труда
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РК
-
Заключение по результатам собеседования!