ПРАВО.ru
Москва Reus Commerce

Junior Brand Manager (Amazon)


Уровень зарплаты: Не указано
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Тип занятости: Полная занятость

Мы НЕ ищем умных, талантливых, креативных, желающих реализовывать себя и зарабатывать.

Ладно, а теперь серьезно, мы заинтересованы в обратном, но “мы молодая и дружная компания” оставим для других работодателей.

Reus Commerce - быстро развивающаяся E-Commerce команда, которая создает новое поколение ритейл брендов на рынке США. За последние несколько лет мы создали 2 бренда БАД-ов, товары которых покупают десятки тысяч людей ежемесячно.

В этом году мы взяли фокус на рост команды, и сейчас нам важно найти Junior Brand менеджера, который поможет развивать наши продукты на площадке Amazon US.

Чем нужно будет заниматься:

  • Отбором и запуском продуктов на Amazon;

  • Написанием ТЗ для других отделов;

  • Управлением продажами;

  • Управлением здоровьем аккаунтов;

  • Работой с контрагентами по Amazon Ads.

Что ждем от кандидата:

  • Уверенное владение английским языком (Intermediate/Upper-Intermediate);

  • Умение работать с большим количеством информации и качественный анализ полученных данных;

  • Опыт в маркетинге, рекламе, продажах - будет плюсом;

  • Умение креативно подходить к задачам;

  • Многозадачность и умение работать в изменяющихся условиях - это про тебя;

  • Способность и желание постоянно обучаться и совершенствовать свои навыки;

  • Умение работать в команде;

  • Желание и умение работать удаленно.

Что даем в ответ:

  • Интересные, нестандартные задачи;

  • Опыт работы на рынке США;

  • Умный и интеллигентный коллектив;

  • Выплату заработной платы без задержек;

  • Регулярное проведение Performance Review;

  • Оплату профильного обучения;

  • Материальную помощь в связи с семейными событиями (свадьба, рождение ребенка и т.п.);

  • Денежные подарки на все крупные праздники (ДР, НГ и др.).

Тебе предстоит пройти несколько этапов отбора:

  • Выполнить небольшое тестовое задание;

  • Пройти zoom собеседование с HR;

  • Пройти техническое собеседование с руководителем отдела.

Если все, что мы написали выше про тебя, то откликайся на вакансию и мы пришлем тебе тестовое задание.

Откликнуться на вакансию